Ищем руководителя действующего образовательного проекта в сфере профессионального обучения взрослых.
Уже сформированы программа, эксперты и команда, есть собственная аудитория и база потенциальных клиентов. Проведён первый запуск. Следующая задача — выстроить регулярные продажи и вывести проект на устойчивую прибыль.
Что предстоит делать
•Проанализировать продукт, результаты запуска, маркетинг и продажи.
•Подготовить финансовую модель и план развития с понятными сроками, бюджетом и показателями.
•Организовать работу с заявками: контролировать CRM, качество разговоров и переписок, повторные контакты и конверсию в оплату.
•Обучать менеджеров, разбирать записи звонков и корректировать сценарии продаж.
•Управлять командой и подрядчиками: ставить задачи, контролировать сроки и качество.
•Планировать и проводить следующие наборы, вебинары и рекламные кампании.
•Контролировать расходы, стоимость привлечения покупателя, выручку и прибыль.
•Обеспечивать качественное проведение обучения совместно с экспертами и кураторами.
•Тестировать изменения на основе данных и обратной связи клиентов.
Кого мы ищем
•Есть опыт управления онлайн-школой или образовательными проектами.
•Есть подтверждаемые кейсы продаж обучения с чеком от 50 000 ₽.
•Умеете организовать продажи через менеджеров и лично оценивать качество их работы.
•Работали с собственной базой и платным привлечением аудитории.
•Умеете считать экономику проекта, планировать бюджет и объяснять отклонения от плана.
•Готовы включиться в действующий проект и взять ответственность за ежедневное управление.
•Можете предоставить рекомендации владельцев проектов, с которыми работали.
Будет преимуществом опыт профессионального обучения взрослых и развития небольших школ с ограниченным бюджетом.
Условия
•Удалённая работа, взаимодействие с командой по московскому времени.
•Прямая коммуникация с собственником и возможность влиять на развитие проекта.
•Долгосрочное сотрудничество.
•Фиксированное вознаграждение и бонус за согласованный финансовый результат. Размер обсуждается с финальным кандидатом.
•Подробности о проекте предоставим на собеседовании.
Что указать в отклике
1.Два наиболее подходящих кейса: продукт, цена обучения, период работы, выручка, расходы и прибыль. Обязательно укажите вашу личную роль.
2.Как вы организовывали работу менеджеров по продажам и каких результатов достигли.
3.Ожидаемое вознаграждение, текущую загрузку и возможную дату выхода.
4.С чего вы начнёте работу в школе, где есть заявки после вебинара, но мало оплат.
