Описание
Залог успеха СВОЙ — команда высококлассных экспертов. Мы ценим работу каждого и поддерживаем обмен опытом между подразделениями. Тебя будут окружать эксперты, с которыми ты с уверенностью сможешь бросить вызов самым нестандартным задачам. Ищем «Руководителя направления воронка выдачи займов (кредитные продукты)» в проект MoneyMan.
Задачи
•Развивать, координировать и переводить аналитику и проблемы отдельных этапов в приоритетные продуктовые решения с измеримым эффектом.
•Отвечать за сквозной путь клиента от начала регистрации до выдачи и дальнейшего использования продукта.
•Внедрять единую методологию и мониторить воронку.
•Искать и оценивать потери пользователей на каждом этапе.
•Формировать и приоритизировать продуктовый бэклог (backlog).
•Ставить и оценивать продуктовые тесты (A/B-тестирование).
•Управлять изменениями в UX, процессах и коммуникациях.
•Координировать работу продуктовой команды, аналитики, рисков, антифрода, ИТ, CRM и юридической функции.
Требования
•Высшее образование.
•Опыт работы с продуктовыми и кросс командами в крупных МФО, банках, финтех — от 3 лет, желательно опыт управления сотрудниками.
•Знание специфики кредитного продукта для розничных клиентов.
•Понимание ограничений и регуляторных требований Банка России в части микрофинансовой деятельности.
•Опыт управления сквозными воронками (от привлечения до выдачи и удержания).
•Опыт управления изменениями в UX, процессах и коммуникациях — улучшение пользовательского опыта на основе данных.
•Опыт постановки и проведения A/B-тестов полного цикла: от формулирования гипотезы и расчета выборки до оценки статистической значимости и принятия решения о раскатке.
•Уверенное владение продуктовой аналитикой: анализ воронок, поиск аномалий, точек роста.
Условия
•Профессиональное развитие — участие в разных проектах холдинга, создание новых направлений, влияние на бизнес-процессы и свобода в принятии решений.
•Прокачка скиллов — решение нестандартных задач + карт-бланш на смелые идеи и возможность быстро видеть реальный результат.
•Карьерный рост — понимание, что нужно сделать для перехода на другой уровень.
•Работа в динамике — каждый день новые вызовы, где рутина уступает место крутым кейсам.
•Команда мечты — эксперты без бюрократии, открытый диалог с топ-менеджментом, основателями и идейными вдохновителями бизнеса.
•Комфортный офис м. Шелепиха в пешей доступности.
•Возможность гибридного графика работы в Москве.
•Высокий уровень дохода (оклад + премии), размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
•Компенсационный пакет: программа ДМС, включающая стоматологию и обслуживание в лучших клиниках города; 8 дополнительных дней к отпуску; корпоративное такси; обучение и участие в конференциях; корпоративная система скидок BestBenefits.
