О компании
Мы привлекаем амбициозных профессионалов по всей России, чтобы вместе решать прорывные задачи и создавать инновации. Нас уже более 1700 человек.
Управление инженерным пулом
•Руководить командой инженеров внедрения;
•Нанимать инженеров совместно с HR;
•Проводить онбординг новых сотрудников;
•Распределять инженеров по проектам в соответствии с коммерческими приоритетами, специализацией и загрузкой;
•Систематизировать процесс управления ресурсами.
Управление эффективностью технических работ
•Разрабатывать и внедрять технические стандарты работ;
•При необходимости внедрить инструменты автоматизации;
•Отвечать за качество выполняемых работ;
•Повышать скорость и предсказуемость внедрений за счёт стандартизации и автоматизации операций;
•Выступать техническим арбитром при эскалациях.
Развитие экспертизы команды
•Организовать регулярный технический ассесмент команды;
•Планировать и реализовывать индивидуальные треки развития;
•Строить внутреннюю базу знаний;
•Организовать и поддерживать обмен экспертизой внутри команды;
•Создавать и поддерживать грейдовую модель инженеров.
Взаимодействие со смежными командами
•Тесно взаимодействовать с руководителями проектов, обеспечивая ресурсами проектные активности, подключаясь на эскалационные вопросы;
•Участвовать в пресейловых активностях совместно с командой продаж в части ответов на технические вопросы;
•Передавать системную обратную связь от инженерной команды в сторону продуктовой разработки в части выявленных багов, требований нового функционала, паттернов деплоя и т.д.
Участие в инженерных проектных работах
•Лично участвовать в технически сложных или нестандартных задачах внедрения, настройки и стабилизации Evolution Stack: разворачивание платформы, отладка нетиповых конфигураций, устранение инцидентов на стадии go-live. Оценочная доля hands-on работы — до 40% рабочего времени;
•Брать на себя наиболее сложные технические эскалации на активных проектах. Служить техническим образцом для команды в части инженерной культуры и решений.
Требования
•Технический опыт 6+ лет в области инфраструктуры корпоративного класса, частных или гибридных облаков, из них минимум 2 года — в роли технического лидера, тимлида или руководителя инженерной команды (5+ человек);
•Hands-on экспертиза минимум в 3 из 5 технологий стека: Linux, OpenStack, Kubernetes, Software Defined Storage или СХД, Software Defined Network;
•Опыт управления инженерной командой 5+ человек;
•Опыт внедрения или эксплуатации сложных систем (желательно частного облака) в enterprise-среде, понимание полного жизненного цикла внедрения;
•Опыт внедрения IaC-практик в команде;
•Способность чётко доносить технические решения и эскалации на уровне руководителей проектов и архитекторов;
•Опыт работы в проектной среде с фиксированными сроками и скоупом.
Будет плюсом
•Опыт работы в системных интеграторах или сервисных компаниях на позиции тимлида или руководителя инженерного направления;
•Опыт работы с российскими облачными платформами или дистрибутивами;
•Понимание специфики российского enterprise-рынка;
•Опыт с платформами VMware и практика миграции с VMware на open-source стек (OpenStack);
•Опыт работы с защищённым контуром.
Работа в Cloud.ru — это
•Комфортная среда;
•Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
•Достойный уровень дохода: оклад + годовой бонус;
•Расширенный ДМС со стоматологией;
•Компенсация спорта;
•Штатный терапевт и психолог;
•Гибкий график работы, пятница — сокращенный рабочий день;
•Классный офис в Москве и коворкинги в разных городах России;
•Возможность работать удаленно на территории РФ (зависит от функционала и позиции);
•Культура, в основе которой эмпатия, уважение, открытость и свобода строить рабочий процесс так, как считаешь нужным;
•Полезные перекусы;
•Индивидуальный план развития и обучение за счет компании;
•Возможность вертикального и горизонтального роста;
•Возможность развиваться как эксперту: выступать на мероприятиях, писать статьи;
•Профессиональные сообщества и клубы по интересам;
•Неформальные мероприятия: от футбольного клуба до посиделок с пиццей;
•Льготная программа ипотечного и потребительского кредитования;
•Материальная помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах;
•Бонусы за рекомендации кандидатов на открытые вакансии;
•Бонусные программы от компаний партнеров.
ООО «ОБЛАЧНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ» работает под брендом Cloud.ru.
