Задачи:
•Разработка и реализация стратегии коммерческой деятельности Компании
•Руководство и формирование эффективной команды подразделения
•Управление продажами, контроль и обеспечение выполнения целевых показателей
•Выстраивание взаимоотношений с ключевыми клиентами, партнерами, органами здравоохранения
•Формирование маркетинговой стратегии, совместно с корпоративной политикой Управляющей компании
•Анализ эффективности работы всех каналов продаж, разработка мероприятий, направленных на увеличение оборота и конверсии по привлечению клиентов
•Участие в разработке и анализе рекламных кампаний на основании сквозной аналитики
•Определение и реализация мероприятий, направленных на повышение эффективности продаж, целевых показателей
•Активный поиск и привлечение новых партнеров, развитие географии продаж, расширение агентской сети: частные и государственные клиники, врачи, агентства медицинского туризма
•Проведение презентаций, вебинаров, участие в конференциях и выставках для привлечения новых и развития имеющихся партнеров
•Обеспечение эффективности бизнес-процессов подразделения (маркетинг, продажи)
•Переговоры, заключение договоров на корпоративное обслуживание
•Планирование и контроль исполнения бюджета подразделения
Требования:
•Высшее образование по направлению маркетинг, менеджмент, финансы
•Успешный опыт управления продажами и маркетингом в медицинской организации от 5-ти лет в должности руководителя отдела продаж
•Знание и понимание рынка коммерческой медицины
•Опыт активных продаж, поиска и привлечения клиентов, партнеров
•Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока
•Высокий уровень личной ответственности, умение достигать поставленных целей и мотивировать команду
•Умение вести переговоры, выстраивать партнерские отношения
•Активная жизненная позиция, лидерские качества
Будет плюсом: дополнительное бизнес-образование приветствуется
Условия:
•Официальное оформление по ТК РФ
•График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
•Достойная и прозрачная система оплаты труда
•По итогам работы за год возможна выплата годового бонуса в зависимости от выполнения корпоративных целей, личной эффективности и отработанного в течение года времени
•Корпоративные программы внешнего и внутреннего обучения
•ДМС со стоматологией после успешного прохождения испытательного срока, ежегодные чек-апы за счёт компании
•Программы лояльности от Компаний-партнеров
