Кронштадт

руководитель направления продаж в гидротехнике

Коротко

Руководитель направления продаж в гидротехнике развивает направление комплексных решений для гидротехнических сооружений — ищет проекты строительства и модернизации портов, терминалов, причалов и объектов береговой инфраструктуры, выстраивает контакты с заказчиками и подрядчиками, формирует продуктовую линейку и сопровождает проекты до заключения договора. Компания «Кронштадт» — инжиниринговая компания с 28-летней историей, работающая с крупными промышленными предприятиями в судостроительной, нефтегазовой, химической и других отраслях. Требуется опыт в сфере ГТС, портовой инфраструктуры или гидротехнического строительства, опыт проектных продаж и умение применять ИИ-инструменты в работе. Работа в офисе в Санкт-Петербурге, полная занятость.

Описание
Компания «Кронштадт» уже 28 лет успешно решает комплексные инжиниринговые задачи клиентов из судостроительной, нефтегазовой, химической, металлургической, добывающей и других отраслей промышленности. Мы работаем с крупными промышленными предприятиями, участвуем в реализации технически сложных проектов федерального масштаба и развиваем новые продуктовые направления. Развиваемся в области гидротехнических сооружений и ищем руководителя, который сможет соединить проект, заказчика, техническое решение и производителей оборудования.
Задачи
•Развивать направление комплексных решений для гидротехнических сооружений
•Искать перспективные проекты строительства и модернизации портов, терминалов, причалов, объектов береговой и судостроительной инфраструктуры
•Определять заказчиков, проектировщиков и подрядчиков
•Выстраивать контакты с техническими и коммерческими ЛПР
•Анализировать проектную документацию и определять потенциальную потребность в оборудовании
•Формировать продуктовую линейку направления
•Искать производителей и технологических партнёров
•Организовывать подготовку технических и коммерческих предложений
•Участвовать в переговорах и защите решений
•Сопровождать проект до заключения договора
Требования
•Опыт работы в сфере ГТС, портовой инфраструктуры, гидротехнического строительства или смежных областях
•Понимание участников реализации инфраструктурного проекта
•Знание рынка оборудования и решений для ГТС
•Опыт проектных продаж или развития бизнеса
•Готовность самостоятельно развивать новое направление
•Умение применять современные ИИ-инструменты в профессиональной деятельности является обязательным требованием
•Мониторинг инфраструктурных проектов
•Анализ структуры проекта и участников
•Систематизация проектной информации
•Формирование карты потенциального оборудования
•Исследование производителей
•Подготовка к переговорам и ведение проектного портфеля
•Самостоятельное определение задач, которые можно ускорить или улучшить с помощью ИИ
Будет плюсом: профессиональные связи в отрасли будут существенным преимуществом.
Условия
•Система работы с промышленными проектами
•Доступ к реальным заказчикам и проектам
•Поддержка инженеров и руководителей направлений
•Отраслевая и продуктовая экспертиза
•Внутренняя программа Industrial MBA КРОН
•Инструменты AI, аналитики и project intelligence
•Конкурентная заработная плата — обсуждается индивидуально и соответствует опыту и уровню экспертизы
•Официальное оформление, белая заработная плата и гарантии по ТК РФ
•График работы: ПН–ПТ, 09:00–17:45
•Современный офис: БЦ «СЕНАТОР», класс «А», 7 минут пешком от метро Приморская
•ДМС через год работы
•Корпоративное развитие: курсы китайского и английского языка, тренировки по боксу, кинопоказы, книжный клуб и электронная библиотека
•Наставничество, профессиональная поддержка коллег и работа в сильной инженерно-коммерческой среде
•Возможность карьерного роста и участия в проектах федерального масштаба
•Минимум бюрократии, максимум действий: гибкие стандарты работы и открытое руководство
•Динамичная корпоративная жизнь: мероприятия, конкурсы, розыгрыши и активное общение в корпоративных каналах

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте