Описание
Балтийская Группа — один из крупнейших российских поставщиков высококачественных ингредиентов для пищевой промышленности. Основанные в 1993 году, мы стояли у истоков формирования индустрии пищевых ингредиентов в России. Сегодня мы предлагаем обширный ассортимент ингредиентов, а развитая логистическая инфраструктура и современные складские комплексы обеспечивают бесперебойные поставки предприятиям по всей стране. Мы находимся в поиске Руководителя направления продаж.
Задачи
•Развитие блока дистрибуции пищевых ингредиентов для сахаристо-кондитерского направления и мучного направления.
•Формирование долгосрочной стратегии развития вверенного направления с учетом плановых затрат и коммерческих показателей.
•Анализ рынка и потребности внедрения новых продуктов.
•Работа с кросс-функциональной командой для поиска новых поставщиков, продуктов и оптимальных цепочек поставок.
•Поиск и развитие новых проектов.
•Работа с командой: формирование культуры команды, обучение, развитие и мотивация персонала.
Требования
•Наличие высшего образования.
•Опыт работы в коммерческом направлении с пищевыми ингредиентами для кондитерского направления.
•Успешный опыт личных продаж (рынок ингредиентов).
•Опыт построения и реализации коммерческой стратегии: рост доли рынка, увеличение рентабельности и объемов продаж.
•Опыт развития и взращивания команды, вывод на плановые результаты.
•Готовность к длинным проектным продажам.
•Активная жизненная позиция, умение эффективно управлять своим рабочим временем.
•Коммуникабельность, энергичность, целеустремленность, умение работать в команде.
•Готовность к командировкам по стране.
Условия
•Возможность работать удаленно один день в неделю.
•График работы (с 10.00 до 18.00).
•Бесплатная парковка для сотрудников.
•Для кандидатов из разных регионов — релокационный пакет (оплата переезда, оплата аренды квартиры в г. Санкт-Петербург).
•Высококонкурентные условия оплаты труда.
•Годовое премирование.
•Ежегодная индексация заработной платы.
•Расширенный пакет ДМС (частные клиники, госпитализация, офисный врач, стоматология).
•Развитая корпоративная культура (до пяти корпоративных и командообразующих мероприятий в год).
•Корпоративное обучение и развитие.
•Международные и внутренние командировки.
