Сбер

руководитель направления по процессам разработки

Коротко

Руководящая роль в ИТ-блоке КИБ Сбера по развитию процессов разработки (SDLC) в дочерних компаниях экосистемы: аудит процессов, внедрение метрик эффективности (DORA/SPACE), трансформация в AI-native подход с интеграцией LLM и AI-агентов, оптимизация затрат на разработку. Требуется подтверждённый опыт управления полным циклом разработки, оптимизации процессов с конкретными метриками результата, практический опыт внедрения AI (LLM, RAG, AI-агенты) и умение защищать инициативы перед топ-менеджментом на языке бизнес-метрик. Работа в офисе в Москве, крупная финтех-компания.

Описание
Подразделение в Департаменте ИТ блока КИБ отвечает за повышение уровня ИТ-зрелости и технологической интеграции дочерних компаний блока КИБ в экосистему Сбера.
Задачи
•Проводить аудит текущих процессов разработки (SDLC) в компаниях экосистемы Сбера, выявлять узкие места и зоны роста
•Разрабатывать и внедрять единый набор метрик эффективности разработки (DORA/SPACE, скорость поставки, качество)
•Выстраивать методологическую поддержку команд экосистемы, помогать формировать дорожные карты развития ИТ и проводить менторинг руководителей
•Трансформировать разработку в подход AI-native, интегрировать LLM и автономных агентов в этапы планирования, написания кода, тестирования и ревью
•Оптимизировать затраты на разработку через анализ стоимости функций, приоритизацию бэклога и пересмотр архитектуры решений
•Автоматизировать рутинное взаимодействие с компаниями экосистемы на внутренней платформе
•Запустить в эксплуатацию AI-агента-консультанта для оценки зрелости процессов разработки и автоматической генерации рекомендаций
Требования
•Опыт управления полным циклом разработки ПО (SDLC) от проектирования до вывода в эксплуатацию
•Подтверждённый опыт оптимизации процессов: конкретные примеры сокращения времени вывода продукта на рынок, снижения плотности дефектов или повышения утилизации команд
•Практический опыт внедрения искусственного интеллекта в инженерные конвейеры: работа с LLM, RAG, разработка собственных AI-агентов
•Умение защищать инициативы перед руководством высшего уровня и переводить технические метрики на язык бизнеса (ROI, снижение TCO, управление рисками)
Условия
•Комфортный современный офис
•Корпоративный спортзал и зоны отдыха
•Система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
•Программа адаптации и помощь руководителя на старте
•Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
•Льготная ставка по ипотечному кредиту, равная 1/3 ключевой ставки ЦБ
•Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
•Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
•Корпоративная пенсионная программа

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте