Зетта Страхование

Руководитель направления по платежам

Коротко

Руководитель направления по платежам в страховой компании отвечает за процессы квитовки платежей, контроль дебиторской задолженности и расторжения договоров, а также развитие платежного сервиса. Роль предполагает управление командой, постановку задач на разработку (ТЗ, тестирование, приемка) и взаимодействие с платежными партнерами. Требуется высшее образование, уверенное владение Excel/Word/PowerPoint, приветствуется опыт в страховой компании и знание BPMN. Работа в офисе в Москве, график 5/2.

Задачи
•Формировать и приоритизировать скоуп задач отдела
•Участвовать в написании ТЗ, тестировать и принимать задачи на разработку
•Описывать и оптимизировать процессы квитовки платежей, контроля дебиторской задолженности и расторжения договоров страхования
•Формировать и контролировать выполнение целей и SLA команды
•Лидировать проект по развитию платежного сервиса
•Взаимодействовать со смежными командами и платежными партнерами
•Разрабатывать и актуализировать регламенты в зоне ответственности
Требования
•Высшее образование
•Уверенный пользователь ПК: Excel, Word, PowerPoint
•Будет плюсом: опыт работы в Jira, Visio / draw.io
•Опыт в страховой компании приветствуется
•Знание нотации BPMN приветствуется
Условия
•Официальное трудоустройство с соблюдением всех требований ТК РФ
•Фиксированная окладная часть + годовой бонус по результатам работы
•График 5/2, пн-чт: с 9.00 до 18.00, пт: с 9.00 до 16.45
•Офис: Озерковская наб., 30 (в шаговой доступности от м. Павелецкая, Третьяковская, Новокузнецкая)
•Полис добровольного медицинского страхования со стоматологией после полугода работы
•Корпоративные скидки на страхование для сотрудников
•Активная корпоративная жизнь: конкурсы, тимбилдинги, участие в социальных мероприятиях

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте