Задачи
•Формирование и утверждение распорядительных документов по функции Казначейства и оперативного учета
•Экспертное участие в формировании распорядительных документов, инициированных другими подразделениями
•Подготовка, направление на согласование, согласование, подписание дополнительных соглашений, договоров расчетно-кассового обслуживания с банками, договоров займа
•Организация процесса и формирование отчета ОДДС для СПО ГПН (годовое/ежемесячное план-факт)
•Осуществление мониторинга существующей дебиторской задолженности (внешней и внутри Группы ГПН), авансов выданных
•Осуществление консолидации информации по дебиторской задолженности и просроченной дебиторской задолженности
•Контроль выполнения платежных обязательств по дебиторской задолженности
•Проведение мероприятий по погашению просроченной задолженности
•Проведение мероприятий по списанию безнадежной задолженности
•Проведение мероприятий о досрочном получении выручки, направление запросов/писем контрагентам
•Формирование и предоставление ответов/отчетов по запросам ПАО Газпром нефть в установленные сроки
•Проверка качества данных в BI-мониторе, запрос на устранение ошибок в BI-мониторе, анализ значений KRI и принятие мер реагирования
•Формирование предложений по разработке нового KRI/инициирование изменений KRI, участие в проведении тестирования реализованных доработок в BI-мониторе
•Управление ликвидностью Общества
•Формирование Заявки ЛВФ (лимитов внутригруппового финансирования) при возникновении потребности в финансировании
•Контрольно-аналитическая процедура на выполнение платежных обязательств по кредиторской задолженности: платеж не ранее оговоренной даты в договоре
•Формирование БДДС на основании Бизнес-плана/прогнозов
•Взаимодействие с банками
Требования
•Высшее экономическое образование
•Общий опыт работы по специализации не менее 3-х лет
•Опыт работы в 1С, MS Office
•Активный пользователь 1С, умение анализировать и прогнозировать
•Обязательность, коммуникабельность, ответственность за принятые решения и умение работать в команде
•Работоспособность, профессиональный интерес, творческий подход, гибкость
Условия
•Перспектива профессионального роста и возможность получения профессионального опыта
•Единая система корпоративных льгот, направленная на обеспечение социальной защищенности работников, повышения их качества жизни
•Годовой бонус по результатам деятельности
•Качественная программа ДМС со стоматологией с первого дня
•Программа страхования жизни и здоровья
•Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
•Программа корпоративного спорта
