Описание
Мы — торговая компания, работающая на российском рынке строительных и промышленных материалов. Развиваем несколько товарных направлений и расширяем систему получения информации о потенциальных клиентах и участниках рынка.
Задачи
•Разбираться в принципах работы компаний, предоставляющих услуги парсинга.
•Понимать, какие продукты и услуги предлагаются клиентам.
•Анализировать, за что именно платят заказчики.
•Разбираться в структуре доходов и основных расходов.
•Оценивать факторы, влияющие на рентабельность бизнеса.
•Понимать, как организована работа франчайзи.
•Разбираться в распределении обязанностей между головной компанией и партнёрами.
•Понимать, какие ресурсы необходимы для запуска отдельного подразделения.
•Анализировать типичные организационные сложности.
•Оценивать, какие процессы можно масштабировать, а какие требуют индивидуального подхода.
•Анализировать существующие подходы к организации работы.
•Предлагать способы повышения эффективности.
•Определять необходимые ресурсы для запуска новых направлений.
•Оценивать экономическую целесообразность различных решений.
•Участвовать в разработке плана развития направления.
•Помогать оценивать предложения поставщиков услуг.
•Анализировать обоснованность стоимости работ.
•Разбираться в распределении ответственности между участниками процесса.
•Оценивать фактические результаты работы.
•Предлагать систему контроля качества и эффективности.
•Определять, какие процессы можно тиражировать на новые товарные категории.
•Разрабатывать предложения по организации работы новых направлений.
•Оценивать потребность в сотрудниках и ресурсах.
•Помогать формировать систему показателей эффективности.
•Участвовать в подготовке и запуске пилотных проектов.
Требования
•Управляющий или руководитель франчайзингового подразделения.
•Владелец франшизы в сфере парсинга или сбора данных.
•Руководитель регионального подразделения специализированной компании.
•Руководитель отдела развития бизнеса.
•Менеджер по развитию партнёрской сети.
•Руководитель коммерческого направления.
•Специалист, отвечавший за запуск и масштабирование подобных услуг.
•Также рассматриваем бывших сотрудников профильных компаний, которые хорошо знают бизнес-процессы изнутри.
•Практический опыт в развитии или управлении коммерческими направлениями.
•Понимание бизнес-моделей компаний, работающих с парсингом и сбором данных.
•Навыки анализа доходов, расходов и эффективности бизнес-процессов.
•Опыт взаимодействия с подрядчиками и партнёрами.
•Умение оценивать перспективы запуска новых направлений.
•Системное мышление.
•Способность принимать решения на основании фактических показателей.
Условия
•Возможность участвовать в развитии нового направления бизнеса.
•Прямое взаимодействие с руководством компании.
•Возможность влиять на стратегию развития.
•Пространство для самостоятельных решений и инициатив.
•Возможность начать с аналитического проекта и в дальнейшем получить более широкую зону ответственности.
•Индивидуальное обсуждение условий сотрудничества.
