О компании
Группа компаний LIMKORM – крупнейшая российская торгово-производственная компания в индустрии зообизнеса.
Мы активно развиваемся в области производства кормов для домашних животных и ценных видов рыб, а также премиальных витаминно-минеральных комплексов для домашних животных, вкусоароматических добавок, гидролизатов, премиксов и альтернативных источников белка.
Мы более 10 лет выражаем свою любовь к питомцам, создавая качественный продукт!
Преимуществом наших компаний является высокотехнологичное импортное оборудование, позволяющее осуществлять контроль на каждом этапе технологического процесса и способствующее выпуску качественного продукта, соответствующего международному стандарту, а также индивидуальный подход к каждому клиенту.
В связи с развитием компании мы в поиске Руководителя направления корпоративных мероприятий.
Обязанности
•Разрабатывает стратегию развития HR-маркетинга, внутреннего бренда и бренда работодателя.
•Формирует и актуализирует ценностное предложение работодателя, ключевые сообщения и принципы коммуникации с сотрудниками и кандидатами.
•Разрабатывает годовой план HR-маркетинга с проектами, каналами, сроками, бюджетом и показателями эффективности.
•Организует внутренние коммуникации компании: новости, достижения, изменения, возможности и важные решения для сотрудников.
•Развивает единые каналы коммуникации с сотрудниками, включая корпоративное телевидение, внутренний портал, рассылки, чаты и собрания.
•Формирует контент о сотрудниках, командах, профессиях, обучении, наставничестве, карьерном развитии и производственных площадках.
•Разрабатывает и реализует программы признания, благодарности, вовлечения и укрепления корпоративной культуры.
•Организует содержательные внутренние проекты, включая встречи с руководством, профессиональные и образовательные форматы, спортивные и социальные инициативы.
•Формирует календарь внутренних коммуникаций и HR-маркетинговых активностей, обеспечивая регулярность и взаимосвязь проектов.
Требования
•Знание принципов работы реферальных программ.
•Законодательные и нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения, рекламную, информационную и коммуникационную деятельность.
•Основы HR-маркетинга, внутренних коммуникаций, корпоративной культуры и брендинга работодателя.
•Принципы формирования ценностного предложения работодателя и коммуникации с сотрудниками и кандидатами.
•Современные каналы и форматы внутренних и внешних коммуникаций.
•Принципы разработки контента о сотрудниках, командах, профессиях и корпоративной культуре.
•Методы повышения вовлечённости, лояльности и участия сотрудников во внутренних инициативах.
Условия
•Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
•Финансовая и нефинансовая мотивация сотрудников.
•График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00.
•Стабильная заработная плата.
•Стильный комфортабельный офис, оснащенный тренажерным залом.
•Возможность получить передовой опыт в команде высококлассных специалистов.
