АГР

Руководитель направления хеджирования валютных рисков

Коротко

Руководитель направления хеджирования валютных рисков отвечает за разработку и внедрение стратегии хеджирования валютной позиции группы компаний, проведение операций с форвардами и свопами, а также организацию документарных операций (аккредитивы, банковские гарантии, Standby LC) и работу с банками. Требуется от 5 лет опыта в казначействе, корпоративных финансах, торговом финансировании или банковском секторе, высшее финансовое/экономическое образование и английский язык не ниже C1 для международных переговоров. Работа офисная, в Москве, график 5/2.

Задачи
•Разработка, внедрение и развитие стратегии хеджирования валютных рисков группы компаний, формирование подходов к управлению валютной позицией, определение инструментов и параметров хеджирования
•Организация и проведение операций хеджирования с использованием валютных форвардов, свопов и других финансовых инструментов
•Анализ валютного рынка, оценка курсовых рисков и эффективности хеджирования, подготовка предложений по оптимизации валютной позиции
•Организация и сопровождение документарных операций: открытие и изменение аккредитивов, выпуск и сопровождение банковских гарантий и резервных аккредитивов (Standby LC)
•Подготовка, согласование и сопровождение договоров с банками по документарным операциям, включая договоры и соглашения по обеспечению обязательств
•Проведение переговоров с банками и согласование условий документарных операций, комиссий, лимитов, требований к обеспечению и условий прекращения обеспечительных обязательств
•Контроль сроков действия аккредитивов, банковских гарантий и обеспечительных обязательств, соблюдения договорных условий
•Взаимодействие с банками, юридической службой, бухгалтерией и другими подразделениями компании по вопросам хеджирования и торгового финансирования
•Разработка и внедрение внутренних методологий, регламентов и процедур по хеджированию и торговому финансированию
•Оптимизация банковских комиссий, условий документарных операций и затрат на хеджирование
•Подготовка аналитической и управленческой отчётности по валютным рискам, операциям хеджирования и торговому финансированию
Требования
•Знание инструментов хеджирования валютных рисков: форвардов, свопов и других производных финансовых инструментов
•Понимание принципов управления валютной позицией, оценки валютных рисков и эффективности хеджирования
•Знание договорных условий по документарным операциям и требований к обеспечению обязательств, включая поручительства, залог долей и другие формы обеспечения
•Уверенное владение MS Excel
•Опыт работы с 1С и автоматизированными казначейскими системами
•Опыт работы в казначействе, корпоративных финансах, торговом финансировании или банковском секторе от 5 лет
•Практический опыт разработки и реализации стратегий хеджирования валютных рисков в корпоративном секторе
•Опыт проведения операций хеджирования и оценки их экономической эффективности
•Опыт организации и сопровождения документарных операций, включая аккредитивы, банковские гарантии и Standby LC
•Опыт подготовки, согласования и сопровождения договоров с банками по документарным операциям и обеспечению обязательств
•Высшее образование в области финансов, экономики или банковского дела
•Английский язык — не ниже C1: уверенное участие в международных переговорах и звонках, самостоятельное проведение совещаний, ведение деловой переписки и согласование финансовой и договорной документации
Условия
•График работы: 5/2. Начало рабочего дня — с 8:00 или 9:00 на выбор
•Корпоративная мобильная связь, ноутбук
•Комфортная кухня (холодильник, микроволновка, чайник, посудомоечная машина и пр.)
•ДМС
•Скидка на приобретение нового автомобиля
•Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат ООО «ТЕНЕТ», полное соблюдение социальных гарантий: оплата отпусков, больничных листов
•Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте