Сбер

Руководитель направления ИТ-комьюнити

Коротко

Руководитель направления ИТ-комьюнити развивает инженерную культуру и DevRel-коммуникации в экосистеме IT B2C Сбера, запускает портал знаний и хаб ИИ-скиллов, организует конференции и митапы. Роль предполагает работу с топ-командами и экспертами компаний группы без прямого подчинения им. Требуется от 5 лет опыта в развитии сообществ/DevRel/внутренних коммуникациях, из них от 2 лет — руководство направлением, а также опыт работы с генеративными AI-моделями. Формат — гибрид в Москве.

Описание
ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Ждем именно тебя! Мы — команда DevRel и коммуникаций IT B2C. Поддерживаем реализацию технологической стратегии и AI-native трансформацию. Развиваем инженерную культуру и IT-сообщество Сбера внутри B2C и за его пределами через прозрачные и эффективные коммуникации.
Задачи
•Укрепление инженерной культуры и повышение вовлеченности сотрудников
•Повышение качества внутренних процессов через эффективную коммуникацию
•Повышение осознанности на пути реализации стратегии
•Создавать и развивать единое ИТ-комьюнити Банка и компаний экосистемы B2C по направлениям PDLC, ITSM, цифровой архитектуры и управления данными
•Запустить и вести портал знаний: актуальные ОРД и ВНД, лучшие практики, видеотека митапов и инструкций, матрица экспертов
•Обеспечить change-командам компаний группы доступ к общему инфополю: СберЧату, Confluence, Jira, рассылкам и митапам Сбера
•Организовывать регулярные ГЕМБА и ДЕМО, курсы вместе с профильными подразделениями Банка и ежегодную конференцию ИТ / КБ
•Вести хаб ИИ-скиллов: поддерживать реестр в актуальном состоянии, продвигать скиллы, поощрять авторов новых и доработанных скиллов
•Находить чемпионов в компаниях группы и превращать их опыт в простые форматы: ликбезы, разборы кейсов, обмен опытом в парах
•Вести открытый бэклог запросов компаний группы к Банку и собирать обратную связь
•Готовить ежегодное признание передовиков
Требования
•Наличие высшего образования
•Confluence, Jira, корпоративными мессенджерами и LMS: уверенно работаешь в этих инструментах, знаешь, как настроить портал знаний и каналы сообщества
•Опыт в развитии профессиональных сообществ, DevRel, внутренних коммуникациях или управлении знаниями в ИТ от 5 лет, из них от 2 лет — руководство направлением или программой
•Понимание ИТ-процессов — PDLC, ITSM, цифровую архитектуру, управление данными — на уровне, достаточном для диалога с экспертами и руководителями
•Запуск сообщества или программы обмена опытом в холдинге, группе компаний или распределённой организации
•Опыт организации конференций, митапов и обучающих программ от идеи до проведения, включая работу с подрядчиками и бюджетом
•Навык взаимодействия с руководителями и экспертами разных компаний без прямого подчинения, подтверждаемый кейсами
•Опыт работы с генеративными AI-моделями (GigaChat, Kandinsky и аналоги)
Будет плюсом: опыт создания AI-агентов и использования их в работе.
Условия
•Офисный/гибридный формат в Москве (Кутузовский пр, 32)
•Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
•Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
•Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
•Выгодная ипотека для сотрудников
•Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
•Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
•Корпоративная пенсионная программа

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте