Газпромбанк Автолизинг

Руководитель направления финансового моделирования

Коротко

Руководитель направления финансового моделирования отвечает за разработку и сопровождение финансовой модели компании (PL, BS, CF), сценарный анализ, прогнозирование показателей и подготовку аналитических материалов для руководства. Компания — лизинговая, формат работы гибридный (Москва). Требуется высшее математическое/экономическое/финансовое образование, профессиональное владение Excel и знание отчетности МСФО/РСБУ.

Задачи:
•Разработка и сопровождение финансовой модели Компании (PL, BS, CF), декомпозиция ключевых метрик до уровня операционной деятельности смежных подразделений
•Проведение сценарного анализа и стресс-тестирования финансовой модели
•Краткосрочное прогнозирование основных показателей деятельности на основе анализа внешних и внутренних факторов
•Верификация и анализ финансовых моделей проектов
•Разработка аналитических и презентационных материалов для руководства
•Участие в проекте оптимизации и автоматизации процессов финансового моделирования
Требования:
•Высшее математическое / экономическое / финансовое образование
•Умение работать с данными (обработка, агрегация и интерпретация показателей в рамках операционной деятельности)
•Профессиональное владение Excel
•Знание принципов формирования отчетности МСФО / РСБУ
Будет плюсом: опыт работы в лизинге (финансовой сфере)
Условия:
•Трудоустройство по ТК с первого дня работы
•Высокий уровень ежемесячного дохода
•Квартальное и годовое премирование
•Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС (со стоматологией), страховка при выезде за рубеж, система материальной помощи, скидки на изучение иностранных языков и занятия спортом
•Профессиональное внутреннее обучение в сфере лизинга и не только
•Возможность быстрого профессионального роста и развития

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте