Ozon Tech
Ozon Tech — это 8000 ИТ-специалистов в сотнях кросс-функциональных команд, и мы продолжаем расти.
Мы создаём продукт, которым пользуются все: родные, друзья, соседи. Работаем в режиме уникального и сложного хайлоад: если на рынке нет подходящих решений, мы разрабатываем собственные. Исповедуем концепцию Everything as Code и автоматизируем рутину по максимуму.
Работать в Ozon Tech — значит всегда держать в голове аналитику и данные, а в сердце — веру в технократию. Мы привыкли, что нас окружают люди, которым небезразличен продукт и которые хотят делать его хорошо: так, как сделали бы для себя.
Привет! Мы отдел разработки систем технического зрения. Развиваем технологии компьютерного зрения для автоматизации складских процессов Ozon. Наши системы работают с реальными видеопотоками, high-load инфраструктурой и ML-моделями в продакшене. Ищем руководителя группы, который сможет одновременно усиливать инженерную экспертизу команды и обеспечивать предсказуемую поставку решений в бизнес.
Вы будете
•Управлять командой ML / CV-инженеров: постановка задач, развитие сотрудников, регулярная обратная связь.
•Формировать техническое видение и развивать архитектуру CV-систем с учетом real-time требований и production-ограничений.
•Принимать ключевые технические решения по моделям, inference-пайплайнам и инфраструктуре.
•Обеспечивать эффективность разработки: планирование, приоритизация, контроль сроков и качества поставки.
•Оптимизировать производительность решений — latency, throughput, утилизацию GPU и стоимость инференса.
•Выстраивать процессы разработки ML-систем: эксперименты, валидация, деплой, мониторинг.
•Работать на стыке команд (backend, infra, data, продукт) и синхронизировать технические решения с бизнес-целями.
•Управлять техническими рисками и повышать надежность production-систем.
•Масштабировать команду: участие в найме и формировании сильной инженерной культуры.
Нам важно
•Опыт управления инженерной или ML-командой от 2–3 лет.
•Сильный бэкграунд в Computer Vision и опыт разработки production-решений.
•Опыт проектирования архитектуры ML-систем или high-load сервисов.
•Понимание real-time систем и подходов к оптимизации latency и throughput.
•Практический опыт оптимизации моделей и алгоритмов для работы на больших объемах данных.
•Уверенное знание Python.
•Опыт работы с GPU и понимание принципов эффективной утилизации аппаратных ресурсов.
•Понимание MLOps-практик (CI/CD, мониторинг моделей, управление экспериментами).
•Сильные навыки приоритизации и принятия технических решений в условиях неопределенности.
•Развитые коммуникационные навыки и способность договариваться со стейкхолдерами.
Будет плюсом
•Опыт построения real-time видеоаналитики или потоковых ML-систем.
•Опыт работы с Kubernetes и микросервисной архитектурой.
•Понимание распределенных систем и потоковых платформ обработки данных.
•Опыт оптимизации inference на GPU (TensorRT, batching, quantization).
•Опыт управления несколькими командами или техлидами.
•Английский язык на уровне уверенного чтения технической документации.
Работа в Ozon Tech — это
•Люди, которым не всё равно — ценим инициативу и самостоятельность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений.
•Открытая культура — мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых.
•Сильная команда, которой мы гордимся — обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга.
•Современный стек и развитая инженерная культура — реализуем амбициозные проекты и создаём решения, которых ещё нет на рынке.
А ещё
•Формат работы на выбор: гибрид, удалёнка, офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе, Новосибирске и ещё более чем в 8 городах России, а также в Казахстане и Беларуси.
•Участие в конференциях. Билеты, дорога и проживание за наш счёт.
•Митапы, техтолки, хакатоны и конкурсы. Внутри Ozon, по России и в международном сообществе.
•Завтраки в офисе и кофе-поинты для перекуса в любое время.
•ДМС со стоматологией и льготная медицинская страховка для близких, страхование от несчастных случаев, полис выезжающего за рубеж, онлайн-поддержка психолога.
•Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии. Свой Ozon Универ. Бесплатные курсы программирования, математики и английского языка для детей сотрудников.
•Партнёрские скидочные программы: от кафе и ресторанов до страхования имущества.
•Беговой, волейбольный и футбольный клубы. Скидки на клубные карты фитнес-сетей. Йога в офисе.
•Бесплатные курсы Route 256 по Go, QA, C#. Оплачиваемая стажировка Route Start для начинающих специалистов.
•Зарплатные проекты от Ozon Банка (эксклюзивные условия для сотрудников), Сбера, Т-Банка, Райффайзен Банка, Альфа-Банка.
•Льготная жилищная программа для сотрудников.
•Реферальный бонус за рекомендацию друга.
