Локация
Удалённо, Москва/Россия
Зарплата
120 000–150 000 ₽ на руки в месяц
Компания
Медтайм запускает новое направление в сфере здоровья, longevity, управления состоянием и MedTech.
Что делать
•Выстроить и запустить полный цикл производства контента: от трендвотчинга и поиска аутлаеров до контент-стратегии и публикации.
•Определять перспективные направления в нишах Health, Longevity, Wellness и MedTech, а также масштабировать успешные форматы и тестировать новые гипотезы.
•Организовать AI-производство видео, аватаров, рекламных креативов, сериального и мультианимационного контента.
•Самостоятельно создавать контент на старте с целью выпуска более 20 роликов в месяц.
•Настроить мультиплатформенную публикацию, аналитику просмотров, лидов, стоимости лида и производства контента.
•Ставить задачи исполнителям, контролировать качество и масштабировать производственные процессы.
Требования
•Опыт работы с AI-контентом и видеопродакшном от 1 года.
•Успешный опыт AI-креатора, подтверждённый кейсами и портфолио.
•Понимание полного цикла производства контента — от идеи до публикации и аналитики эффективности.
•Практический опыт работы с ChatGPT, Claude, Nano Banana Pro, Seedance 2.0, Kling, ElevenLabs, CapCut, Figma Weave или аналогичными AI-инструментами.
•Навыки создания AI-видео, AI-аватаров и рекламных креативов, построения сценарного конвейера и производства сериального контента.
•Опыт управления командой или исполнителями, построения процессов с нуля и масштабирования контента.
Хорошо, если есть
•Опыт работы AI-продюсером, режиссёром или сценаристом вертикальных видео.
•Опыт мультиплатформенной публикации и адаптации контента под разные социальные сети.
•Свободный английский для анализа и адаптации зарубежных трендов.
•Опыт продюсирования зарубежных проектов из США, Европы или Азии.
Культура и преимущества
•Полностью удалённый формат работы.
•Запуск нового направления с влиянием на итоговый результат.
•Фиксированная окладная часть и возможности увеличения совокупного дохода.
•Поддержка и помощь от фаундеров проекта.
•Постоянные возможности для роста и развития.
Процесс найма
•В сопроводительном письме необходимо описать релевантный опыт, проекты, удачные и неудачные кейсы, функционал и результаты.
