О компании
Mayflower — международная технологическая компания, создающая продукты, которыми пользуются миллионы людей по всему миру. Более 10 лет развивает прибыльные глобальные бизнесы в сфере технологий, продукта, маркетинга и операций.
Задачи
•Руководить командой: определять роли, зоны ответственности и приоритеты, нанимать для закрытия пробелов
•Наставлять и развивать участников команды копирайтинга, соцсетей, обучения и дизайна через регулярную обратную связь, performance review и планы роста
•Устанавливать и поддерживать стандарты качества текста и визуального сторителлинга, выступая финальным креативным ревьюером команды
•Объединять брендовые тексты и дизайн вокруг единых креативных концепций, поддерживая консистентность бренда под руководством Head of Brand
•Отвечать за коммуникационное и редакционное планирование по соцсетям, новостям, рассылкам, анонсам платформы и образовательному контенту о модели, балансируя загрузку команды и приоритеты
•Проектировать и улучшать рабочие процессы создания и ревью контента совместно с Brand Marketing и Delivery Management, используя обратную связь аудитории, показатели контента и медиа-инсайты
•Совместно с Brand Marketing работать над нарративами кампаний, сообщениями и креативным контентом с учётом согласованных аудиторий, целей, каналов и приоритетов
•Тесно взаимодействовать с продуктовой командой для донесения преимуществ функций через запуски, разъяснительные материалы и обучение
•Переводить бренд-платформу и продуктовое предложение в убедительные нарративы и сообщения, формирующие лояльность, доверие и понимание продукта
•Лично писать материалы высокой значимости: крупные анонсы, пресс-материалы, цитаты руководителей, чувствительные коммуникации
•Вести проактивный PR: выстраивать отношения со СМИ, питчить истории о бренде и продукте, обрабатывать запросы прессы, готовить спикеров
•Управлять репутацией и антикризисными коммуникациями совместно с руководством и внешними специалистами
Требования
•8+ лет опыта в коммуникациях, PR, брендовом сторителлинге или редакционном лидерстве, включая 2+ года управления мультидисциплинарными креативными или контент-командами
•Опыт построения или развития команды, включая найм, коучинг и определение зон ответственности
•Сильные навыки планирования, работы со стейкхолдерами и организации контент-процессов, включая опыт улучшения процессов производства и ревью
•Умение оценивать тексты и визуальный сторителлинг, давать конструктивную креативную обратную связь
•Исключительные навыки письма и редактирования на английском языке в маркетинговых текстах, продуктовых коммуникациях и пресс-материалах
•Доказанная способность превращать позиционирование бренда и возможности продукта в убедительные истории и выгоды для аудитории
•Практический опыт PR, включая медиа-отношения, питчинг и получение релевантных публикаций
•Сильное редакционное чутьё в соцсетях, новостях, рассылках и образовательном контенте
•Взвешенные решения в чувствительных коммуникациях, репутационных вопросах и кризисном реагировании
•Умение использовать аналитику аудитории и результаты коммуникаций для улучшения контента и сообщений
•Высокая степень ответственности, способность совмещать лидерство команды с непосредственной коммуникационной работой
Будет плюсом: опыт в creator-платформах, развлекательной индустрии, гейминге, community-led брендах, live-service бизнесах или сфере развлечений
Условия
•Трудовой договор по стандартам ЕС и 3-летняя рабочая виза Кипра с полной поддержкой релокации и визовых процессов, включая помощь семье
•Паспорт ЕС; возможность получить паспорт ЕС после 4 лет проживания
•Полный пакет релокации: перелёт в Лимассол для сотрудника и семьи, оплаченная компанией квартира на первый месяц, полная поддержка переезда
•Прозрачные performance review дважды в год, с возможностью бонусов и повышения зарплаты
•Частная медицинская страховка для сотрудника и семьи
•Корпоративный мобильный тариф с безлимитом на Кипре и включённым роумингом
•Поддержка ментального здоровья и благополучия, включая психологическую помощь с покрытием 50%
•Покрытие 50% расходов на школу и детский сад для детей
•Полностью покрываемые спортивные льготы, доступ к электросамокатам и прокату велосипедов
•Provident fund на Кипре — долгосрочная накопительная программа, софинансируемая сотрудником и компанией, доступна после испытательного срока
•Поддержка профессионального роста: языковые курсы, конференции, тренинги и коучинг
•Программа peer-recognition для обмена благодарностями за хорошую работу
•Полностью оборудованный офис в центре Лимассола
•Бесплатные завтраки и обеды в офисе, кофе-бар и health bar с полезными снеками
•Международные команды, корпоративные мероприятия, тимбилдинги и хакатоны
