Askona Life Kazakhstan (Аскона Лайф Казахстан)

Руководитель интернет-маркетинга

Коротко

Руководитель интернет-маркетинга управляет performance, SEO, digital-размещениями и веб-аналитикой по пяти странам, а также командой из интернет-маркетолога, SEO-специалиста, аналитика и подрядчиков. Работа в международной компании (Askona) с фокусом на СНГ, требует от 5 лет опыта в интернет-маркетинге и от 3 лет управленческого опыта. Ключевое требование — управление digital-бюджетами, знание Яндекс.Метрики, технического SEO и финансовая дисциплина по метрикам ДРР, CPA, CPO, ROI/ROMI.

Обязанности:
•Разрабатывать годовую и квартальную стратегию интернет-маркетинга по пяти странам с целями по трафику, лидам, заказам, выручке, ДРР и качеству воронки.
•Планировать и контролировать performance-каналы, медиабюджеты, аудитории, кампании и качество привлекаемого трафика.
•Управлять SEO по русскоязычным и национальным версиям сайтов: приоритеты, технические задачи, контент, внедрение и оценка эффекта.
•Планировать OLV и digital-размещения, определять их роль в воронке и требования к измерению результата.
•Формировать и приоритизировать backlog сайтов; вместе с e-commerce и IT доводить задачи до релиза и приёмки.
•Обеспечивать качество веб-аналитики и сопоставимость данных Яндекс.Метрики, рекламных кабинетов, CRM и BI; знание Roistat будет преимуществом.
•Управлять бюджетом: план, прогноз, план-факт, договоры, лимиты и перераспределение между странами и каналами.
•Руководить отделом: интернет-маркетолог, SEO-специалист, аналитик и SEO-помощники на ГПХ. Ставить измеримые задачи, контролировать сроки и качество результата.
•Управлять действующим агентством контекстной рекламы и другими подрядчиками: бриф, SLA, качество настройки, прозрачность данных и оценка эффективности.
•Вести регулярный план-факт по каналам и странам, перерабатывать большой объём информации, находить причины отклонений и организовывать исполнение решений.
•Самостоятельно погружаться в данные и операционные задачи: получать нужные цифры, собирать базовые дэшборды с помощью ИИ, находить решение и организовывать процесс исполнения.
Требования:
•Высшее образование: профиль в маркетинге, экономике, аналитике, менеджменте или ИТ будет преимуществом.
•Опыт в интернет-маркетинге, performance или e-commerce marketing от 5 лет; управленческий опыт от 3 лет.
•Подтверждённый опыт управления digital-бюджетами, несколькими каналами и коммерческими KPI.
•Опыт e-commerce или omnichannel retail и совместной работы с e-commerce, IT, коммерцией, CRM и аналитикой.
•Глубокое знание performance-маркетинга, аукционной закупки, атрибуции и ограничений рекламных систем.
•Понимание технического SEO, семантики, архитектуры сайта, контента, индексации и приёмки внедрений.
•Умение анализировать воронку от пользователя и лида до заказа и выручки, проверять методику и качество данных.
•Уверенная практическая работа с Яндекс.Метрикой обязательна; знание Roistat будет преимуществом. Навыки Excel/Sheets и базовых BI-инструментов.
•Финансовая дисциплина: бюджет, прогноз, ДРР, CPA, CPO, ROI/ROMI и оценка предельной эффективности вложений.
•Опыт управления внутренней командой и агентством: постановка измеримых задач, контрольные точки, развитие сотрудников и проверка качества результата.
•Практический стиль управления: готовность лично погружаться в цифры и операционную проблему, а не ограничиваться делегированием.
•Уверенное применение ИИ для сбора и проверки информации, обработки большого объёма данных, построения базовых дэшбордов и автоматизации повторяемых задач.
•Умение находить решение, аргументировать и отстаивать профессиональную позицию, работать с возражениями и менять вывод при появлении более сильных фактов.
•Сильный интерес к цифрам и налаживанию процессов; способность превращать массив информации в приоритеты, задачи, контрольные точки и решения.
Условия:
•Оформление в соответствии с ТК РК.
•Опыт в международной компании, по странам СНГ.
•Внушительные скидки на продукцию компании.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте