Описание
Описания нет
Задачи
•Достижение стратегических целей направления → групп → отдела → департамента → компании.
•Контроль качества работы групп проектного управления (руководители проектов по направлениям).
•Обеспечение прозрачного ведения портфеля проектов и артефактов.
•Найм, оценка, обучение и развитие руководителей и администраторов проектов в группах.
•Разработка, оптимизация и внедрение бизнес процессов, шаблонов, инструментов необходимых для реализации проектов.
•Общее консолидирование данных по задачам группы и департамента (статус, бюджет проекта, презентации, ретроспективы и тп).
•Анализ и классификация изменений и рисков на проектах, выявление и устранение корневых причин.
•Внедрение инструментов управления изменениями для стейкхолдеров.
•Разрешение конфликтов и разногласий между функциональными подразделениями по работам и операциям.
•Обеспечение принятия необходимых решений для достижения целей проекта и компании.
•Выстраивание экосистемы как внутри группы, так и в департаменте и за его пределами для достижений целей.
Требования
•Опыт управления проектными командами от 5 лет (от 15 человек).
•Высшее техническое образование.
•Понимание процесса разработки технологических решений.
•Опыт разработки и внедрения методологий и бизнес инструментов.
•Отличные коммуникативные навыки.
•Умение решать конфликтные ситуации и доступно излагать свои мысли.
•Опыт обучения и развития сотрудников.
•Опыт работы с командами embedded и SW разработки.
•Способность и желание развиваться в новых технологиях и областях.
Условия
Условий в вакансии нет
