Этажи

Руководитель группы продаж в недвижимости

Коротко

Руководитель группы продаж в сфере недвижимости в офисе компании «Этажи» в Алматы — формирование и развитие команды продаж, постановка целей и контроль показателей, разработка стратегии увеличения продаж. Компания — международный игрок №1 на рынке недвижимости. Требуется опыт управления командой продаж от 1 года и опыт наставничества сотрудников.

Описание
Увеличьте свой доход, управляя собственной командой продаж в компании №1 на рынке недвижимости. «Этажи» — международная компания с сильным брендом, современной инфраструктурой и большими возможностями для профессионального развития. Мы приглашаем руководителя, который сформирует сильную команду продаж, будет развивать сотрудников и влиять на результаты бизнеса.
Задачи
•Формировать и развивать команду продаж совместно с HR-департаментом
•Участвовать в подборе сильных специалистов
•Помогать новым сотрудникам проходить адаптацию и выходить на первые сделки
•Ставить цели и контролировать показатели команды
•Анализировать результаты и находить точки роста
•Разрабатывать и реализовывать стратегию увеличения продаж
•Участвовать в развитии и масштабировании направления
Требования
•Опыт управления командой продаж от 1 года
•Опыт наставничества и развития сотрудников
•Умение достигать коммерческих целей через команду
•Сильные лидерские и коммуникативные навыки
•Системный подход к управлению
•Готовность отвечать за результаты своей команды
Условия
•Прозрачное вознаграждение: фиксированная часть и процент от результата команды
•Возможность дополнительно увеличивать доход за счёт личных сделок
•Поддержка HR, маркетологов, юристов, ипотечных брокеров и учебного центра
•Корпоративное обучение и индивидуальный план развития
•Современные IT-инструменты, CRM и большая база объектов
•Возможность профессионального роста до управляющего партнёра
•Комфортное рабочее пространство в Алматы

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте