# Для тех, кто создает
Наша компания — крупный онлайн-игрок на российском DIY-рынке в сфере поставок инструмента и техники. Залог нашего успеха — сочетание выгодных условий, высококачественного клиентского сервиса, передовых технологий и развитой логистической инфраструктуры.
Наша команда сейчас в поиске руководителя PR команды, который будет усиливать присутствие бренда в ключевых и отраслевых СМИ, обеспечивать проникновение ключевых сообщений и рост охвата целевой аудитории. В том числе отвечать за антикризисные коммуникации.
Задачи, которые предстоит решать:
•Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию в соответствии с задачами бренда.
•Обеспечивать присутствие бренда по заданным ключевым атрибутам в классических и цифровых СМИ, отраслевых Telegram-каналах.
•Выстраивать прямые долгосрочные отношения с журналистами и редакторами, понимать их потребности и самостоятельно питчить темы.
•Оценивать коммуникационные риски и своевременно предлагать план действий, полная работа с антикризисными коммуникациями.
•Организовывать бесплатное участие спикеров компании в деловых программах отраслевых и бизнес-конференций.
•Управлять командой и ресурсами PR отдела.
•Планировать бюджет, выбирать партнеров и оценивать эффективность затрат.
Нам важно:
•Не менее трех лет опыта в роли PR lead или руководителя PR.
•Подтвержденные кейсы роста медиапоказателей и самостоятельного ведения антикризисных коммуникаций.
•Опыт прямой работы с журналистами ключевых и отраслевых СМИ.
•Умение самостоятельно писать, редактировать, питчить материалы и вести сложные PR-проекты.
•Опыт управления агентством, подрядчиками и бюджетом; способность развивать сотрудника.
Мы предлагаем:
•Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY.
•Расширенный ДМС со стоматологией.
•Компенсацию спортивных абонементов.
•Обучение в корпоративном университете: программа MBA, внешние тренеры международного уровня.
•Обмен опытом с лидирующими мировыми компаниями, обучение у лучших экспертов.
•Performance review, оценка 360 и индивидуальные планы развития у каждого в компании.