Mayflower

руководитель FP&A-команды

Коротко

Компания Mayflower (adtech, высоконагруженная партнёрская рекламная система) ищет руководителя команды FP&A для офиса в Лимасоле, Кипр. Роль включает полное владение процессами планирования, бюджетирования, прогнозирования, финансового моделирования, управленческой отчётности и построения дашбордов, с взаимодействием с руководителями бизнеса. Требуется от 7 лет опыта в FP&A/корпоративных финансах/контроллинге, включая не менее 3 лет на руководящей позиции, продвинутые навыки Excel и финансового моделирования. Компания предлагает релокацию на Кипр с рабочей визой на 3 года и расширенный соцпакет.

О компании
Mayflower — технологическая компания, разрабатывающая высоконагруженную (high-RPS) партнёрскую рекламную систему с современным интерфейсом для развития индустрии развлечений через повышение восприятия и вовлечённости.
Задачи
•Отвечать за финансовое планирование, бюджетирование и прогнозирование в компании
•Строить и поддерживать драйвер-ориентированные финансовые модели для сценарного анализа
•Готовить ежемесячные управленческие отчёты по P&L, балансу и движению денежных средств с анализом отклонений от бюджета и прогноза
•Взаимодействовать с руководителями бизнеса для понимания драйверов результатов и проверки допущений
•Анализировать выручку, затраты, маржу и денежные потоки для выявления рисков и возможностей
•Поддерживать долгосрочное планирование, сценарный анализ и анализ чувствительности
•Использовать BI-инструменты и AI-прогнозирование для автоматизации регулярной отчётности и повышения точности предиктивного моделирования
•Повышать точность прогнозирования за счёт данных и непрерывных улучшений процессов
•Отслеживать KPI и создавать дашборды для отчётности перед руководством и стейкхолдерами
•Поддерживать разовые аналитические задачи, связанные с инвестициями, ценообразованием, новыми инициативами и оптимизацией затрат
•Обеспечивать согласованность данных между моделями FP&A и ERP/источниками данных
Требования
•Степень бакалавра в области финансов, бухгалтерского учёта, экономики или смежной области
•Не менее 7 лет опыта в FP&A, корпоративных финансах или контроллинге, включая не менее 3 лет на руководящей позиции или в роли ведущего проекта
•Сильные навыки финансового моделирования и аналитики
•Отличное понимание механики P&L, баланса и движения денежных средств
•Продвинутые навыки Excel / Google Sheets, включая Power Query, сложные формулы и лучшие практики моделирования
•Умение переводить сложные финансовые данные в понятные бизнес-инсайты
•Сильные навыки сторителлинга с данными и умение влиять на senior-стейкхолдеров без финансового бэкграунда
•Высокое внимание к деталям, проактивный подход с чувством ответственности
Будет плюсом
•MBA
•Опыт работы с Business Central 365
•Опыт в быстрорастущих технологических, финтех, SaaS или платформенных компаниях
•Опыт работы с BI-инструментами, такими как Power BI, Looker или Tableau
•Опыт работы с казначейством, управлением денежными средствами или мультивалютными средами
•Опыт построения или масштабирования процессов FP&A
Условия
•Трудовой договор по стандартам ЕС и 3-летняя рабочая виза на Кипр, с поддержкой в релокации и оформлении визы, включая помощь членам семьи
•Полный пакет релокации, включая перелёт в Лимасол для сотрудника и семьи, оплаченную компанией квартиру на первый месяц и поддержку при переезде
•Performance review дважды в год, с возможностью бонусов и пересмотра зарплаты
•Частная медицинская страховка для сотрудника и семьи, корпоративный мобильный тариф с безлимитом на Кипре и в роуминге, беспроцентная поддержка при покупке автомобиля
•Кипрский provident fund, софинансируемый сотрудником и компанией, доступен после испытательного срока
•Поддержка ментального здоровья и well-being, включая психологическую помощь с покрытием 50%
•Покрытие 50% стоимости школы и детского сада для детей
•Полностью покрываемые спортивные бенефиты, доступ к электросамокатам и прокату велосипедов
•Оплачиваемые языковые курсы и доступ к программам развития, конференциям, тренингам и коучингу
•Программа peer reward
•Полностью оборудованный офис в Лимасоле
•Бесплатное питание в офисе, Wolt Allowance, кофе-бар и health bar с полезными снеками
•Бенефиты предоставляются согласно политике компании и критериям применимости
Процесс найма: HR-интервью, интервью с нанимающим менеджером, кейс-тестовое задание, финальное интервью, оффер.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте