WE-ON

Руководитель дирекции / Директор по ключевым проектам (крупный генеральный проектировщик)

Коротко

Руководитель Дирекции / Директор по ключевым проектам управляет департаментом управления проектами в генеральной проектной компании, работающей с BIM-технологиями над жилой застройкой. Нужно организовать комплексное проектирование гражданских объектов (ПД и РД), управлять себестоимостью, бюджетом и маржинальностью проектов, выстраивать KPI и отношения с подрядчиками и заказчиком. Требуется высшее техническое образование, опыт управления командой в проектировании и реализованные с нуля проекты гражданского строительства (жилые комплексы, крупные общественные здания). Работа только в офисе в Москве, гибридный и удалённый формат не рассматриваются.

О компании
Проектная компания WE-ON объединила лучших специалистов России и Республики Беларусь, работающих с применением BIM-технологий над комплексной жилой застройкой. Офисы расположены в трех городах: Москва, Санкт-Петербург и Минск.
В связи с новыми проектами открывается вакансия Директора по ключевым проектам/Руководителя Дирекции в Департаменте управления проектами.
Обязанности
•Осуществлять административное, техническое и оперативное управление департаментом управления проектами.
•Разрабатывать и внедрять системы планирования и отчетности.
•Внедрять KPI для команды, связанные с эффективностью использования ресурсов.
•Управлять взаимоотношениями с подрядными организациями и заказчиком.
•Организовывать комплексное проектирование объектов гражданского назначения (ПД и РД).
•Контролировать качество выпускаемой проектной и рабочей документации.
•Обеспечивать соблюдение сроков проектирования и условий контракта.
•Создавать продукт, соответствующий требованиям заказчика.
•Планировать затраты по реализуемым проектам.
•Управлять себестоимостью проектов (анализ структуры затрат, внедрение мер по снижению себестоимости без ущерба качеству).
•Управлять бюджетом проектов (мониторинг исполнения бюджета, анализ отклонений, корректирующие меры).
•Обеспечивать плановую маржинальность подразделения.
•Проводить анализ структуры затрат и контролировать показатели производительности команды.
•Автоматизировать процессы для повышения эффективности.
•Управлять взаимоотношениями с компанией-заказчиком на всех стадиях реализации проекта.
Требования
•Высшее техническое (строительное) образование.
•Опыт управления командой (отдел / департамент) в сфере проектирования.
•Наличие реализованных проектов с нуля в сфере гражданского проектирования (жилые комплексы, крупные общественные здания). Проекты реконструкции, транспортной, нефтегазовой и иных отраслей не рассматриваются.
•Владение нормативной документацией по проектированию недвижимости.
•Дополнительное профильное или околопрофильное бизнес-образование (MBA, DPA и др.) — преимущество.
Условия
•Широкий портфель уникальных, долгосрочных проектов.
•Конкурентоспособная белая заработная плата.
•Оформление по ТК РФ.
•Медицинское страхование после испытательного срока.
•Корпоративные отгулы за счет компании по неотложным нуждам или форс-мажорным обстоятельствам — 5 дней в году.
•Развитая корпоративная культура: яркие корпоративы, подарки в честь значимых событий в жизни сотрудников (свадьба, рождение ребенка), подарки детям на Новый год.
•Собственная корпоративная библиотека, которая пополняется по запросам сотрудников.
•В каждом офисе: оборудованная зона питания с кофемашиной, зона отдыха с массажными креслами, настольным теннисом, аэрохоккеем.
•График 5/2, с 8:30–17:30 или с 9:30–18:30.
•Работа в офисе (м. Дмитровская, ул. Бутырская, 62). Гибридный и удаленный формат не рассматриваем.
Финансовая мотивация обсуждается индивидуально (фикс + ежеквартальный бонус).
Уважаемые кандидаты, для того, что бы ваша кандидатура была принята к рассмотрению, просим указывать в сопроводительном письме или резюме:
•финансовые ожидания,
•управленческий опыт (количество человек в подчинении),
•реализованные проекты под вашим руководством (с нуля, гражданское строительство).

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Похожие вакансии