РУТ КОД

Руководитель DevOps / Team Lead Infrastructure (с задачами системного администрирования)

Коротко

Руководитель DevOps / Team Lead Infrastructure в аккредитованной IT-компании «РУТ КОД» (Москва, гибрид), совмещающий DevOps-задачи (50%), системное администрирование Windows-инфраструктуры и Office365 (30%) и управление небольшой командой (20%). Требуется от 3 лет опыта в DevOps/SRE/Infrastructure, от 1 года управления командой, знание Linux, CI/CD, Docker/Kubernetes, облачных платформ (Azure, СберКлауд) и AI-инструментов. Компания — заказная и продуктовая разработка ПО, выросла за 4 года до 100+ сотрудников.

# АО «РУТ КОД»
Мы — аккредитованная IT-компания, специализирующаяся на заказной и собственной разработке ПО. Основаны в 2021 году, и за 4 года выросли с небольшой команды до более 100 сотрудников.
Наши ценности:
•Клиент-ориентированность. Мы создаём то, что действительно нужно клиенту.
•Инновации. Постоянно внедряем новые технологии.
•Командная работа. Нет жёсткой иерархии — руководители всегда доступны для вопросов.
•Профессионализм и забота о персонале. Сотрудники отмечают адекватное руководство, доброжелательный коллектив и отсутствие токсичности.
Почему мы (Условия и компания):
•Аккредитованная IT-компания (льготы для сотрудников, отсрочка от армии).
•Стабильность: белая заработная плата, ежегодная премия, индексация, полное соблюдение ТК РФ. Сотрудники отмечают отсутствие задержек по зарплате.
•Коллектив: профессиональная команда без токсичности, открытое руководство, адекватные лиды.
Обязанности
DevOps / Инфраструктура (50%)
•Проектирование, развитие и поддержка инфраструктуры (on-premise + облачные сервисы).
•Построение и развитие CI/CD пайплайнов.
•Обеспечение отказоустойчивости, масштабируемости и безопасности систем.
•Настройка мониторинга, логирования и алертинга.
•Участие в разборе инцидентов, проведение postmortem.
•Внедрение и развитие DevOps-инструментов.
•Участие в архитектурных решениях и сложных технических задачах (hands-on).
Системное администрирование и сопровождение (30%)
•Администрирование Windows Server (AD, DNS, DHCP, групповые политики, файловые и печатные серверы).
•Настройка и поддержка клиентских Windows-систем.
•Администрирование локальной сети: настройка Wi-Fi, VLAN, маршрутизация, VPN.
•Резервное копирование серверов и пользовательских данных.
•Управление пользователями, правами доступа, политиками безопасности ОС.
•Администрирование Office365 / Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams).
Управление (20%)
•Руководство командой: постановка задач, контроль, развитие сотрудников.
•Планирование инфраструктурного roadmap.
•Взаимодействие с командами разработки, тестирования и менеджмента.
•Участие в найме, адаптации и оценке сотрудников.
•Контроль затрат на инфраструктуру.
•Ведение документации и регламентов.
Требования
•Опыт работы в DevOps / SRE / Infrastructure от 3 лет.
•Опыт управления DevOps-командой от 1 года.
•Практический опыт построения и поддержки CI/CD.
•Опыт использования AI-инструментов (Open Router, Cursor, n8n, проч.).
•Уверенные знания Linux, сетевых технологий.
•Опыт работы с облачными платформами (Office365/Azure, СберКлауд).
•Опыт контейнеризации и оркестрации (Docker, Kubernetes).
•Понимание принципов безопасности и надёжности систем.
•Опыт DevOps в 1С будет плюсом.
Условия
•Мы — аккредитованная в Минцифры IT-компания.
•Гибридный график работы с возможностью выезжать в офис (при желании предлагаем работу в комфортном офисе на м. Нагатинская, БЦ «Сириус Парк»); рассматриваются кандидаты, которые проживают в г. Москва и Московская область.
•Официальное трудоустройство по ТК РФ.
•Конкурентная заработная плата, уровень которой обсуждается индивидуально по итогам собеседования в зависимости от вашего опыта и компетенций.
•Помощь во внедрении и реализации новых ресурсов или методологий на наших проектах.
•Прозрачная обратная связь и коммуникация с высшим руководством, отсутствие микроменеджмента.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте