О компании
Intermark Global (ex Savills) – крупное международное агентство инвестиционной недвижимости и иммиграционных программ с 30-летней историей и офисами по всему миру (РФ, Ближний Восток, Юго-Восточная Азия и Европа) с численностью более 200 сотрудников.
Мы ищем Руководителя департамента диджитал-маркетинга для управления рекламными подрядчиками и развития сайтов в сфере международной недвижимости и иммиграционных программ. Основная задача - обеспечивать результативное продвижение объектов и услуг компании, контролировать рекламные бюджеты и развивать сайты как источник целевых обращений.
Мы предлагаем
•Работу в устойчивой международной компании с 30-летней историей и сильным брендом
•Возможность влиять на стратегию и развитие департамента компании
•Вознаграждение: оклад + KPI, обсуждается с финальным кандидатом
•График: 5/2 с 10:00 до 19:00 (гибкий), гибридный формат
•Сильная команда, атмосфера доверия и высокого стандарта качества
Ожидаем от Вас
•Обязательное понимание рынка недвижимости и/или иммиграционных программ
•Опыт управления digital-подрядчиками и рекламными бюджетами
•Практическое понимание интернет-рекламы, SEO, веб-аналитики и повышения конверсии сайтов
•Опыт развития сайтов и посадочных страниц: от постановки задачи до приёмки и оценки результата
•Умение оценивать качество лидов и взаимодействовать с отделом продаж
•Умение составлять понятные брифы и технические задания, контролировать сроки и качество исполнения
•Английский C1+ - самостоятельно ведете коммуникации, тексты, переговоры
•Готовность взять роль руководителя департамента с полной ответственностью за результат
•Опыт подготовки маркетинговых предложений и участия в переговорах с заказчиками
Ключевые задачи роли
Блок 1. Управление digital-подрядчиками
•Искать и выбирать подрядчиков по рекламе, SEO, дизайну и разработке сайтов
•Совместно с подрядчиками разрабатывать стратегии продвижения, составлять планы и распределять бюджеты
•Вместе с продажами выбирать объекты и предложения для рекламных кампаний
•Готовить брифы на рекламные материалы, контролировать качество креативов и своевременность запусков
•Анализировать стоимость и качество лидов, передавать обратную связь от продаж и добиваться корректировки кампаний
•Контролировать выполнение задач, отчётность и оплаты
•Организовывать digital-продвижение мероприятий компании
Блок 2. Развитие сайтов и посадочных страниц
•Планировать развитие сайтов: анализировать конкурентов и поведение посетителей, находить точки роста, формировать и приоритизировать план улучшений
•Улучшать структуру и навигацию: делать понятными разделы по странам, объектам и услугам, сокращать путь от поиска информации до обращения
•Развивать каталог недвижимости: улучшать поиск и фильтры, структуру карточек объектов, представление цен, характеристик, фотографий, планировок и условий покупки
•Контролировать актуальность информации: организовывать обновление предложений, цен, наличия объектов, статей и описаний иммиграционных программ совместно с ответственными за эти данные
•Управлять дизайном и удобством: обеспечивать современный внешний вид в рамках бренда, удобную мобильную версию и понятное взаимодействие с сайтом
•Повышать конверсию в обращения: улучшать предложения на страницах, формы заявок и способы связи; проверять гипотезы и оценивать результат изменений
•Управлять SEO-подрядчиком: согласовывать стратегию и план работ, контролировать развитие целевых страниц, качество контента, индексацию и устранение технических ошибок
•Контролировать техническое качество: ставить задачи по скорости загрузки, стабильности работы, корректному отображению на разных устройствах и исправлению ошибок
•Развивать аналитику: обеспечивать корректный учёт источников трафика и обращений, анализировать эффективность страниц и находить места, где посетители прекращают взаимодействие
•Организовывать создание лендингов: готовить задания под конкретные объекты, предложения и кампании, контролировать разработку и готовность к запуску рекламы
•Принимать работу подрядчиков: проверять соответствие техническому заданию, работу форм, ссылок и аналитики, контролировать устранение замечаний
Блок 3. Работа с девелоперами
•Готовить маркетинговые предложения под конкретные проекты
•Вместе с руководителем участвовать в презентациях и переговорах
•После подписания договора проводить брифинг и организовывать работу подрядчиков
•Готовить отчётность по продвижению и результатам кампаний
