e-promo

Retail-media manager

Коротко

Агентство digital-маркетинга E-Promo Group ищет специалиста по рекламе на маркетплейсах (Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет) для работы с крупными клиентами — не на стороне селлера. Задачи: запуск и оптимизация рекламных кампаний, работа со ставками и бюджетами, анализ результатов, оптимизация карточек товаров. Требуется опыт ведения клиентов на маркетплейсах и понимание основ интернет-маркетинга. Работа удалённая.

# Retail-media manager
Привет!
Мы – E-Promo Group, группа компаний с 20-летним опытом. Объединяем пять брендов, работающих на стыке digital-маркетинга, креатива, IT и рекламных технологий.
Нас уже 600+ человек по всей России и за её пределами. Офисы — в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде и за рубежом.
Среди наших клиентов — АШАН, ПИК, САМОЛЕТ, МТС, Билайн, СИБУР, Данон, Синергетик, СДЭК.Шоппинг, ВсеИнструменты, Локситан, Hoff и другие сильные бренды.
Сейчас ищем специалиста в отдел маркетплейсов. Нам нужен твой опыт, умение анализировать и стратегически мыслить. Любовь к интернет-маркетингу обязательна! :)
Это агентская роль, а не работа на стороне селлера. Мы работаем с крупными клиентами и помогаем им развивать продажи и эффективно использовать рекламные инструменты на маркетплейсах.
Что нужно будет делать?
•Запускать, вести и оптимизировать рекламные кампании на Ozon, Wildberries и Яндекс Маркете и других площадках.
•Работать со ставками, бюджетами, форматами размещения и ключевыми показателями рекламы.
•Анализировать результаты кампаний и находить возможности для улучшения показателей.
•Оптимизировать карточки товаров, составлять ТЗ на креативы.
•Тестировать новые инструменты и рекламные гипотезы.
Что для этого необходимо?
•Иметь опыт ведения клиентов на площадках Ozon, Wildberries, Я.Маркет: знание основных принципов работы маркетплейсов, моделей работы, комиссий.
•Базовое понимание основ интернет-маркетинга и специфики сферы.
•Клиентоориентированность: умение слышать и понимать клиентов, умение находить точки роста за счет индивидуального подхода.
•Высокий уровень самоорганизации, комфортное отношение к мультизадачности, умение расставлять приоритеты.
Нас любят сотрудники, и есть за что:
•Даем гарантии и говорим честно. У нас официальное оформление, белая зарплата и четкие критерии получения мотивационной части.
•Создаем и влияем на глобальные изменения. Входим в крупнейшие отраслевые ассоциации АКАР и АРИР, развиваем свою школу интернет-маркетинга на базе ВШЭ и воспитываем новое поколение интернет-маркетологов на нашей программе бакалавриата "Цифровой маркетинг".
•Хотим большего и не боимся вызовов. Мы всегда готовы расти, нацелены на лучшие результаты, умеем быть лидерами и получаем от этого кайф. В том числе работаем с международными брендами, доказываем свой профессионализм в оказании услуг и построении внутренней экосистемы.
•Создаем комьюнити. У нас открытая среда, в которой поддерживают идеи и дают возможность реализоваться каждому. А индивидуальные планы развития и система грейдов стимулируют комфортный рост.
•Заботимся о людях. Наши проекты заботы и комфортные офисы помогают поддерживать атмосферу well-being в диджитал-реалиях.
•Family type of team. Мы печем печеньки в Рождество, катаемся на sup-досках летом и едим пиццу по пятницам :)
Если ты влюблен в маркетплейсы — откликайся и указывай свой ник в Telegram для быстрой связи!

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте