О роли
Мы в поиске ресёрчера в команду HR-аналитики. Вы будете искать людей по всему миру, проводить короткие интервью и помогать бизнесу понимать рынки труда в разных странах.
Что нужно делать
•искать кандидатов и формировать лонг-листы по разным профессиям;
•проводить короткие интервью на русском и английском;
•собирать и анализировать информацию о рынках труда, компаниях и кандидатах в разных странах;
•делать аналитику рынка кандидатов;
•развивать внутреннюю базу данных и фиксировать результаты интервью;
•выстраивать коммуникацию с кандидатами.
Мы ждём, что вы
•уже работали в рекрутменте/сорсинге;
•уверенно говорите и пишете на русском и английском;
•стремитесь развиваться в рекрутменте;
•легко находите общий язык с людьми и проявляете инициативу;
•быстро адаптируетесь к новым задачам и гибко мыслите;
•умеете работать в режиме многозадачности;
•нацелены на результат, самостоятельны и ответственны;
•владеете необходимыми устройствами для удалённой работы (компьютер/ноутбук).
Будет плюсом, если вы
•имеете опыт массового подбора;
•владеете французским или испанским языком.
Что мы предлагаем
•полностью удалённую работу (режим home-office);
•график 5/2;
•проекты по всему миру и возможность расти внутри компании.
