О компании
«ТехноПрогресс» – это:
— Крупнейшая компания, которая более 26 лет занимает лидирующее положение на рынке услуг профессионального обучения, саморегулирования, повышения квалификации, сертификации, экологической и промышленной безопасности.
— 6 представительств в крупнейших городах страны (Москва, Екатеринбург, Новосибирск, Санкт-Петербург, Казань, Пятигорск), свой научно-исследовательский институт, лабораторный комплекс, учебный центр, штат профессиональных экспертов для оказания услуг любой сложности.
— Более 700 сотрудников, объединенных общими задачами и целями.
Обязанности
•Поиск и подбор персонала в Коммерческий департамент.
•Применение дополнительных каналов и источников поиска персонала.
•Проведение первичных телефонных интервью, в соответствии с профилем кандидата с целью приглашения на собеседование.
•Направление кандидатов на следующие этапы отбора.
•Ведение отчетности о проделанной работе.
Требования
•Высшее образование (профильное: управление персоналом или психология).
•Опыт работы на аналогичной должности от 6-ти месяцев.
•Желание развиваться в HR-сфере.
•Знание офисных программ на уровне уверенного пользователя.
•Высокие коммуникативные навыки, активность, доброжелательность.
•Грамотная письменная и устная речь.
Условия
•Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
•Полностью «белая» заработная плата, которая перечисляется на банковскую карту. Обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования.
•График работы: с 9:00 до 18:00, с понедельника по пятницу (суббота и воскресенье, а также все праздники по России мы отдыхаем).
•Молодой дружный коллектив.
•Профессиональный и карьерный рост.
•Обучение в процессе работы.
•Комфортное рабочее место в современном бизнес-центре в 3-х минутах от метро Технопарк.
