О компании
Привет! Я — Лидия Зорина, основатель Lidia Zorina Agency.
Мы подбираем для бизнеса коммерческий персонал: менеджеров по продажам, руководителей отделов продаж и других специалистов, которые напрямую влияют на выручку компании. Наша экспертиза — находить людей, которые дают результат с первых недель работы. Мы работаем с торговыми, производственными, сервисными и медицинскими компаниями, которым нужны не «резюме по шаблону», а сотрудник под конкретную бизнес-задачу.
В нашем портфолио — успешные проекты по подбору целевого персонала в продажи и ключевые позиции в разных сферах. Мы идём туда, где уважают людей, а не используют их как ресурс, и подбираем команды, с которыми бизнес растёт.
В связи с расширением я ищу в команду начинающего специалиста по подбору персонала.
Кого мы ищем
Начинающего рекрутера, которому интересна профессия подбора людей. Опыт в рекрутменте не обязателен — важнее желание развиваться в этом направлении и готовность учиться.
Обучение (главное в этой позиции)
Мы понимаем, что вы только входите в профессию, поэтому обучение — это основа, а не «приятный бонус»:
•с нуля разберём, как устроен подбор: от анализа вакансии и поиска кандидатов до интервью и передачи заказчику;
•научим работать с источниками поиска, оценивать резюме и общаться с кандидатами;
•покажем, как устроен подбор коммерческого персонала — менеджеров по продажам и руководителей, кого и как ищут, на что смотрят;
•вы будете учиться на реальных проектах, а не на теории: практика под руководством с первых недель;
•поможем вырасти до уверенного рекрутера, который самостоятельно ведёт вакансии и понимает, что делает и зачем.
Если у вас нет опыта, но есть желание стать профессионалом в подборе персонала — мы научим.
Что предлагаем
•Всегда интересные проекты. Мы работаем только с теми задачами, которые нас зажигают.
•Возможности для карьерного роста. Вы познакомитесь с компаниями из разных сфер и расширите профессиональный кругозор.
•Удалённая работа. Вам не нужно тратить время на дорогу — работаете из дома, в комфортной для себя обстановке.
•Достойный уровень оплаты и рост дохода вместе с ростом компании.
•Гибкий график.
•Удалённые тимбилдинги и удовольствие от любимого дела.
Небольшие вопросы перед откликом
Если вы только начинаете знакомиться с рекрутментом, заполните пожалуйста короткую анкету по ссылке:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsibHAphYAcJRPQcqqH_EcXbQ5Gml9hP1zOcj49Qgj64TmrQ/viewform?usp=dialog
Нам будет интересно узнать о вас немного больше. Здесь нет «правильных» ответов — нам важно понять вашу мотивацию и насколько вам действительно интересна профессия.
Будем рады познакомиться! Если вы готовы учиться, трудиться и расти вместе с нами — откликайтесь.
