ВЕБ АЙ ТИ

Ресечер/Ассистент HR-отдела

Коротко

Ресечер/Ассистент HR-отдела в digital-агентстве Webit: анализ резюме и подбор кандидатов по digital-направлению, ведение воронки откликов, первичные собеседования, публикация вакансий и отчётность. Требуется опыт от 6 месяцев, хорошие коммуникативные навыки, внимательность к деталям и базовые навыки Excel/Google Таблиц. Работа гибридная, график 5/2, зарплата 50 000–70 000 ₽.

О компании
Мы — полносервисное digital-агентство Webit. На рынке уже больше 20 лет: продвигаем, разрабатываем, поддерживаем и развиваем web-проекты любой сложности и масштаба, ориентируясь на их экономическую эффективность.
Часть из последних наград:
•1 место в Рейтинге Рунета 2025 по разработке и оптимизации сайтов в сфере электронной торговли
•1 место в Рейтинге Рунета 2025 по разработке и продвижению интернет-магазинов
•2 место в номинации «Кейс года по SEO» премии Ruward Award 2024
•2 место в номинации Talent Power (Лучшая команда) рейтинга Digital Index 2024
•3 место в номинации «Мобильные приложения для крупнейших компаний» премии Workspace Digital Awards 2025
В свою команду мы ищем Ресечера/Ассистента HR-отдела, который будет находить таланты, общаться и видеть, как благодаря ему компания становится сильнее.
Если ты готов к динамичной работе, но любишь системность и коммуникации, то это позиция для тебя!
Чем предстоит заниматься
•Анализировать резюме и подбирать кандидатов по заданным критериям в сфере digital
•Работа с откликами: разбор и ведение воронки подбора по вакансиям
•Проводить первичные собеседования
•Находить нестандартные площадки для привлечения лучших специалистов
•Коммуникация с ответственным HR менеджером и Заказчиком
•Публикация вакансий на job-площадках и альтернативных площадках
•Ведение отчётности о проделанной работе
•Участие в других проектах HR
Что нам важно от нашего будущего коллеги
•Рассматриваем кандидатов с небольшим опытом работы от 6 месяцев
•Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь
•Внимательность к деталям, усидчивость, способность работать с большими объёмами информации
•Готовность к офисной работе в гибридном графике
•Умение работать в режиме многозадачности
•Базовые навыки работы с Excel/Google Таблицами
•Желание развиваться в сфере HR
Будет плюсом
•Понимание что такое Digital и его направлений
•Опыт работы в схожих сферах
Что предлагаем
•Поделимся опытом, экспертизой, поможем развивать свои профессиональные компетенции и расти карьерно
•Классная команда молодых профессионалов, с которыми никогда не бывает скучно
•Официальное оформление по ТК РФ
•IT-аккредитация
•Достойная заработная плата: оклад + бонус (обсуждается индивидуально)
•График работы 5/2, с 9.00 - 18.00 или с 10.00 - 19.00
•Формат работы на выбор: гибрид или офис
Бонусы
•Наши сотрудники выступают на конференциях и делятся экспертизой в профильных пабликах, если хотят
•Обучаем своих сотрудников и обмениваемся опытом внутри команды
•Бонусная программа скидок от партнеров
Для перезагрузки
•Корпоративные мероприятия, выезды на природу, тимбилдинги
•Дружелюбный коллектив - легкая атмосфера без бюрократии и лишнего официоза
•А также группы по интересам (сноуборд, киноклуб, походы, настольные игры, велопрогулки и пр.)

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте