О проекте
В команду миграции на целевую платформу продуктов Блока «Финансы» приглашаем активного и опытного управляющего релизами/деливери.
Платформа позволяет гибко строить финансовые показатели на различных этапах подготовки БП и прогноза с контролем и анализом поступающих данных. Расчет циклической расходов со сбором исходных данных, настройки правил распределения, отчетность для пользователей.
Проект миграции рассчитан на 3+ года, включает этапы исследования, сбора требований, проектирования, разработки, тестирования, внедрения, оптимизации и поддержки с участием различных заинтересованных сторон.
Обязанности
* Управление составом релиза: функциональность, задачи, дефекты, изменения и связанные Jira-задачи.
* Координация подготовки релиза между разработкой, аналитикой, тестированием, инфраструктурой, DevOps, ИБ, эксплуатацией и бизнес-заказчиками.
* Контроль готовности артефактов релиза к тестированию, приемке и промышленному внедрению.
* Управление зависимостями между командами, системами и релизами.
* Контроль рисков, блокеров и отклонений от плана, организация их устранения и эскалации.
* Организация и контроль Go/No-Go процедур и согласований перед внедрением.
* Подготовка и контроль внедрения релиза: дата, время, последовательность действий, ответственные, необходимые условия.
* Координация промышленного внедрения и контроль успешности релиза после установки.
* Подготовка статусов и отчетности по релизу для руководства и заинтересованных сторон.
* Актуализация методики релизного процесса для команд кластера.
Требования
* Высшее образование в области IT, информационных систем, управления, экономики или инженерии.
* Опыт работы в IT от 3–5 лет, включая опыт управления релизами, проектами и IT-поставкой.
* Практический опыт организации полного цикла релиза ПО: формирование состава, планирование, подготовка, тестирование, согласование, внедрение и контроль результатов.
* Понимание процессов разработки, тестирования, приемки и промышленной эксплуатации программного обеспечения.
* Опыт координации нескольких IT-команд и большого количества участников релиза.
* Системное мышление, высокая организованность, ответственность за соблюдение сроков и договоренностей.
* Сильные коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с бизнесом, разработкой, тестированием, поддержкой и другими подразделениями.
* Опыт работы с Jenkins и пайплайнами.
* Опыт работы с Jira и Confluence (или аналогами): управление составом релиза, отслеживание статусов, подготовка релизной документации и отчетности.
* Понимание Agile/Scrum/Kanban и их применения в процессе релизного управления.
* Понимание SDLC, CI/CD, процессов тестирования и управления изменениями.
Условия
* Комфортный офис г. Москва, ул. Вавилова 19 / Кутузовский пр-т 32.
* Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия.
* Корпоративный спортзал и зоны отдыха.
* Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития.
* Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа.
* Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
* Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.
* Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
