Опыт в подборе персонала не обязателен — всему необходимому обучим. Рассматриваем кандидатов, которые хотят развиваться в HR, работать с людьми и напрямую влиять на свой доход.
Обязанности:
•размещение вакансий и обработка входящих откликов;
•поиск и первичный отбор кандидатов;
•назначение онлайн и офлайн собеседований;
•сопровождение кандидатов на всех этапах найма до выхода на стажировку;
•встреча кандидатов в офисе;
•ведение CRM-системы и отчетности по кандидатам.
Требования:
•коммуникабельность и умение находить общий язык с людьми;
•желание развиваться в сфере HR и рекрутинга;
•опыт работы не обязателен, у нас есть обучение.
Мы предлагаем:
•доход от 65 000 ₽ и выше, в зависимости от результата (без окладной части);
•KPI выведенного на стаж кандидата и нанятых сотрудников: от 16 000 до 30 000 ₽ за одного нанятого кандидата;
•прозрачную систему мотивации и отчетности по каждому кандидату;
•поддержку руководителя и команды на этапе адаптации;
•работу в международной IT-компании;
•современный офис премиум-класса в Москва-Сити;
•график 5/2 с 11:00 до 19:00;
•возможность быстрого карьерного роста до ведущего специалиста или тимлида при высоких результатах.
Если вы хотите развиваться, много общаться с людьми, видеть конкретный результат своей работы и расти внутри компании — откликайтесь на вакансию.
