Обязанности
— Полный цикл подбора персонала преимущественно в направлении логистики и доставки (кладовщики, грузчики, операторы, диспетчеры)
— Поиск, отбор и первичный контакт с кандидатами
— Проведение телефонных интервью и организация собеседований
— Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора
— Координация взаимодействия кандидатов с нанимающими менеджерами
Требования
— Опыт работы в подборе персонала от 1 года
— Навыки оценки профессиональных и личностных качеств
— Коммуникабельность и организованность
Условия
— Преимущественно дистанционный характер работы, с точечным посещением офиса при необходимости
— Полный рабочий день с графиком 5/2, с 9:00 до 18:00
— Официальное оформление
Где предстоит работать
— г. Казань
