Обязанности:
— Поиск и подбор сотрудников на позиции: менеджер по продажам, оператор колл-центра. Приглашение кандидатов на открытые вакансии
— Проведение телефонных интервью с кандидатами
— Контроль доходимости кандидатов на обучение
— Ведение отчетности в CRM-системе
Вы нам подходите, если:
— Хотите развиваться в сфере подбора персонала;
— Имеете отличные коммуникативные навыки и желание работать с людьми;
— У Вас грамотная убедительная речь, Вы доброжелательны и вежливо настойчивы;
— Ориентированы на достижение поставленных задач;
— Имеете опыт работы в массовом подборе персонала от полугода;
— Опыт работы с большим количеством холодных телефонных звонков будет преимуществом;
— Работаете в режиме многозадачности и получаете от этого удовольствие;
— Свой ПК/ноутбук с выходом в интернет
Условия:
— Полная занятость, график работы 5/2 с 09:00 до 18:00
— Выплаты заработной платы 2 раза в месяц. Оклад 60 000р + KPI.
— Своя CRM с IP-телефонией
— Комфортный офис
Ты нам подходишь, если:
— У тебя есть успешный опыт в подборе персонала от полугода.
— Умеешь мягко, но убедительно высказывать свою точку зрения, вести деловое общение, не сдаешься, как только услышишь первое «Нет».
— Берешь ответственность за свои решения в зоне своих компетенций.
— Хочешь развиваться в сфере HR.
Почему выбирают именно нас:
— Достойный уровень зарплаты и своевременные выплаты
— Обучение, поддержка, лояльное и понимающее руководство
