О компании
Smart & Talented - кадровое агентство, специализирующееся на подборе ассистентов и других специалистов административного профиля - от Personal и Executive Assistant до Chief of Staff и Family Office.
Мы работаем с вакансиями, где важно не просто найти кандидата с подходящим опытом, а понять, насколько человек соответствует конкретной роли, руководителю и формату работы.
Ищем опытного рекрутера, которому интересно самостоятельно вести проекты, работать со сложными вакансиями и глубоко разбираться в людях.
Чем предстоит заниматься
•Самостоятельно вести полный цикл подбора по административным вакансиям;
•Выстраивать стратегию поиска и привлекать сильных кандидатов;
•Проводить интервью и комплексно оценивать кандидатов;
•Анализировать соответствие кандидата требованиям роли и особенностям руководителя;
•Сопровождать кандидатов и клиентов на всех этапах подбора;
•Презентовать вакансии кандидатам и аргументированно представлять кандидатов клиентам;
•Работать с мотивацией, сомнениями и ожиданиями участников процесса;
•Поддерживать высокий уровень Candidate Experience;
•Одновременно управлять несколькими проектами, соблюдая сроки и договоренности.
Наши ожидания
•Уверенный опыт самостоятельного ведения вакансий от поиска до выхода кандидата;
•Сильные навыки поиска, интервьюирования и оценки кандидатов;
•Умение не просто собирать информацию на интервью, а анализировать её и делать обоснованные выводы;
•Системный подход к организации работы и ведению процессов;
•Самостоятельность, ответственность и соблюдение договоренностей;
•Профессиональная и конструктивная коммуникация с кандидатами и клиентами;
•Грамотная устная и письменная речь;
•Готовность осваивать новые подходы и постоянно повышать качество своей работы;
•Наличие персонального компьютера или ноутбука, стабильного интернет-соединения и возможности работать в спокойной обстановке без регулярных отвлекающих факторов в рабочее время.
Будет преимуществом
•Опыт агентского рекрутинга;
•Опыт подбора Executive Assistant, Personal Assistant, Chief of Staff, Family Office или другого административного персонала;
•Опыт работы напрямую с собственниками бизнеса;
•Владение современными методиками интервью и оценки кандидатов;
•Использование AI и современных цифровых инструментов в работе;
•Знание английского языка;
•Опыт самостоятельного снятия профиля вакансии и консультирования клиента по подбору.
Почему с нами интересно работать
•Полностью удаленный формат;
•Гибкая загрузка с возможностью регулировать количество проектов и уровень дохода;
•Работа напрямую с собственниками и погружение в самые разные бизнес-контексты - от растущих предпринимательских проектов до крупного бизнеса;
•Интересные и нестандартные задачи;
•Высокий уровень самостоятельности и доверия;
•Профессиональная команда с высокими стандартами качества;
•Долгосрочное сотрудничество и стабильный поток проектов.
Мы предлагаем гибкую загрузку, однако ожидаем, что каждый рекрутер самостоятельно оценивает свои возможности и берет такой объем проектов, который способен вести качественно, ответственно и в срок.
Если для вас рекрутинг - это не просто закрытие вакансий, а возможность находить точное соответствие между человеком и ролью и помогать клиентам принимать сильные кадровые решения - будем рады познакомиться!
