О компании
Сбер Лигал — дочерняя компания Сбера, развиваем маркетплейс юридических услуг СберПраво, работая в партнерстве с Федеральной палатой адвокатов.
Мы растём и усиливаем команду подбора — ищем рекрутера, который умеет работать с бизнесом, брать ответственность за результат и любит качественный найм.
Задачи
•Закрывать полный цикл: бриф → профиль позиции → сорсинг (HH, LinkedIn, рекомендации) → интервью → оффер → выход
•Совместно с заказчиком формировать точный профиль позиции и уточнять критерии оценки
•Проводить интервью, оценивать мотивацию и риски (контроффер, пассивный интерес) и заранее подсвечивать их заказчику
•Вести воронку и отчётность в ATS: время закрытия, конверсия по этапам, причины отказов
•Параллельно закрывать несколько вакансий разного уровня — от массовых до точечных
Ожидания от кандидата
•От 5 лет в рекрутменте и опыт именно полного цикла
•Сильные навыки интервьюирования и умение выстраивать коммуникацию с заказчиком
•Структурность и самостоятельность
•Плюсом — опыт в digital / финансах / продажах / IT
Мы предлагаем
•Устойчивую компанию с ресурсом Сбера за спиной
•Адекватных заказчиков и прозрачный процесс
•Конкурентный доход и реальное влияние на то, как устроен рекрутмент
•Официальное трудоустройство
•Возможность выбрать удобный график (время начала) работы
•Заботу, поддержку и работу в классной команде
•Офис со спортзалом и корпоративными тренировками
ООО "СБЕР ЛИГАЛ" представляет бренд Сбер Право.
