Локация
Санкт-Петербург, 2-я Советская улица, 27/2. Гибридный формат работы, график 5/2.
Зарплата
65 000 ₽ на руки в месяц.
Компания
Российская образовательная компания из Санкт-Петербурга, разрабатывающая и производящая оборудование и программное обеспечение для обучения робототехнике, программированию, 3D-моделированию и инженерному творчеству.
Что делать
•Вести подбор персонала по открытым вакансиям от получения заявки до принятия решения по кандидату.
•Уточнять профиль кандидата, требования, условия и сроки закрытия вакансии у руководителей.
•Размещать вакансии, обрабатывать отклики и самостоятельно искать кандидатов в базах резюме и других источниках.
•Проводить первичные телефонные интервью, оценивать опыт, мотивацию, зарплатные ожидания и готовность к формату работы.
•Организовывать собеседования, собирать обратную связь и поддерживать коммуникацию с кандидатами на всех этапах.
•Вести базу кандидатов, формировать кадровый резерв и отслеживать эффективность источников поиска.
Требования
•Опыт работы рекрутером или специалистом по подбору персонала от 1 года.
•Опыт самостоятельного поиска кандидатов, а не только обработки входящих откликов.
•Навык проведения первичных телефонных интервью.
•Умение одновременно работать с несколькими вакансиями и соблюдать сроки.
•Уверенная устная коммуникация, грамотная деловая переписка и умение взаимодействовать с руководителями.
•Системность в ведении базы кандидатов и контроле этапов подбора.
Культура и преимущества
•Оформление по трудовому договору с первого рабочего дня.
•Заработная плата выплачивается два раза в месяц.
•Гибридный формат работы и офис в центре Санкт-Петербурга.
•Прямое взаимодействие с руководителями подразделений.
•Возможность влиять на систему подбора и предлагать новые инструменты и каналы поиска.
