Вакансия: Рекрутер
В связи с расширением находимся в поиске проактивного рекрутера, который умеет не просто закрывать вакансии, а может находить, вовлекать и мотивировать нужных специалистов.
Ваши основные задачи:
•Полный цикл подбора персонала: составление профиля, публикация вакансий, разбор откликов, проведение интервью, организация тестирования, сопровождение кандидатов на всех этапах найма, подготовка и согласование джоб-офферов, участие в адаптации;
•Ведение аналитики найма;
•Формирование позитивного HR-бренда компании через качественную коммуникацию с кандидатами;
•Задачи в рамках деятельности HR отдела.
Наши пожелания:
•Опыт в подборе персонала от 1 года (не только массовый подбор);
•Знание современных методик подбора и оценки персонала;
•Знание и умение работать с различными источниками поиска;
•Проактивность, инициативность, самостоятельность в работе;
•Высокий уровень организованности.
Условия:
•Возможность роста и развития в рамках деятельности направления HR;
•График работы: 5/2 (суббота и воскресенье - выходные дни);
•Гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
•Достойный уровень дохода (оклад+ KPI).
Если Вы активны, коммуникабельны, отправляйте резюме!
При отклике, пожалуйста, укажите:
•с какими вакансиями Вы уже работали
•ваши пожелания по уровню заработной платы.
