О компании
«Питер Втормет» является производственным предприятием, специализирующимся на сборе и переработке лома черных, цветных и драгоценных металлов, оказывает услуги по демонтажу зданий и сооружений, занимается экологическим сопровождением деятельности промышленных предприятий с предоставлением необходимой отчетной документации.
В связи с активным расширением компании открываем дополнительный набор к нам в команду на должность: Рекрутер. Мы ищем того, кому интересно изучать и влиять на процесс роста и развития организации через подбор персонала.
Обязанности
•На начальном этапе подбор линейного персонала (до 5 вакансий в месяц по СПб и ЛО), с перспективой работы с точечными вакансиями (для профессионального развития) в других регионах России, также для заинтересованных сотрудников предусмотрен карьерный рост
•Подготовка и ведение отчета о выполненной работе согласно установленным требованиям
•Поиск кандидатов на различных платформах, а также предоставление информации о новых источниках эффективного поиска
•Проведение телефонных интервью с кандидатами, при соответствии требованиям — согласование с руководителями подразделений проведение очных собеседований
Требования
•Опыт работы на аналогичной должности от года (в сфере производства будет Вашим преимуществом)
•Образование: от среднего профессионального
•Готовность много общаться по телефону с кандидатами
•Позитивное отношение к людям и легкость в общении
•Грамотная устная и письменная речь
Личные качества
•способность контролировать эмоции и сохранять выдержку
•позитивный настрой и нацеленность на положительный результат в работе
Что мы предлагаем
•Стабильную и своевременную заработную плату
•Работу в устоявшемся и сплоченном коллективе
•Карьерный и профессиональный рост для заинтересованных сотрудников
•Руководство, которое ценит своих работников (большая часть сотрудников работает более 10 лет)
•График работы 5/2 с 9:30 до 17:30
Рабочее место находится в г. Санкт-Петербург, ул. Орловская, д. 1.
Работая у нас, Вы получаете:
•уверенность в завтрашнем дне: стабильная и своевременная заработная плата — это возможность планировать свое будущее
•работодателя, который заинтересован в удержании своего персонала (90% персонала работает более 10-15 лет)
•причастность к компании, работа которой защищает окружающую среду, т.к. весь материал идет на повторную переработку
