О компании
НБК Финанс — компания с 19-летней историей на финансовом рынке (работает с 2007 года); сегодня является управляющей компанией, основные проекты: управление проблемными активами, коммерческой недвижимостью и собственное производство БАДов. Более 50 000 клиентов ежегодно успешно решают вопросы погашения обязательств. 85 регионов России обслуживаются филиалами компании.
Что вы получите, работая с нами в команде
•Доход за результат: оклад + KPI, прозрачная мотивация.
•Технологичность: внедрены современные AI-инструменты, ускоряющие сроки выполнения задач, можно обучаться применению инструментов на реальных задачах.
•Забота о здоровье сотрудников: ДМС, компенсация занятий спортом, спортивные челленджи.
•Профессиональный рост: возможность роста в группе компаний и различных бизнес-направлениях.
•Социальная миссия: компания оказывает помощь детским домам, домам престарелых и приютам для животных.
•Внешняя и внутренняя реферальные программы: можно получить вознаграждение от 10 000 до 40 000 рублей за рекомендацию кандидата.
•Добрые традиции компании: подарки всем новичкам, благодарственные письма семьям сотрудников, организация квизов для сотрудников и нестандартные тимбилдинг-мероприятия.
Чем вы будете заниматься
•Выполнение плана по подбору и соблюдение SLA по вакансиям;
•Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы;
•Проведение первичного отбора и интервью;
•Оценка компетенций, мотивации и соответствия кандидатов профилю вакансии;
•Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;
•Взаимодействие с руководителями по вопросам найма;
•Ведение воронки подбора и отчётности в Bitrix.
Что мы ждем от вас
Обязательные требования:
•Опыт в подборе персонала от 1 года.
•Успешный опыт закрытия точечных (сложных / узкоспециализированных) позиций.
•Опыт использования ИИ-инструментов в рекрутинге.
Желательные требования:
•Опыт адаптации от 1 года (включая проведение welcome-тренингов и онбординг новых сотрудников).
Оставляйте отклик — в течение 2-х рабочих дней предоставим обратную связь.
Дополнительно
•Возможность карьерного роста (более 50% руководителей выросли в рамках компании с линейных должностей).
•Прозрачная система мотивации и возможность получать дополнительные бонусы.
•Компенсация спорта.
•Профессиональное обучение в рамках компании и у внешних провайдеров.
•ДМС (добровольное медицинское страхование, возможность обслуживаться в лучших клиниках за счет работодателя).
•Возможность принимать участие в социальной миссии компании (благотворительность, помощь детским домам и домам престарелых, приютам для животных).
Наши ценности
•Вовлеченность — когда ты «болеешь» за результат и выполняешь свою работу как можно лучше.
•Честность — когда ты правдив, принципиален, верен принятым обязательствам, убежден в правоте дела, искренен перед другими и перед самим собой в отношении тех мотивов, которыми руководствуешься.
•Открытость — когда ты не скрываешь свои чувства, эмоции и мысли, максимально откровенен с новыми людьми.
•Взаимоуважение — когда ты уважаешь своих коллег, подчиненных, руководителей, партнеров, клиентов. А они уважают тебя.
•Взаимовыручка — когда ты оказываешь взаимную, обоюдную помощь, поддержку, выручку в каком-то деле. Когда, увидев проблему коллеги, ты подойдешь и спросишь: «Чем я могу тебе помочь?» с прямым намерением помочь.
•Дисциплина (уважение внутренних правил) — когда ты согласен и принял утверждённые в компании правила поведения личности, строго и точно соблюдаешь их.
•Стремление выполнить общие цели — когда ты разделяешь цели компании и команды и прикладываешь максимально свои знания, умения и навыки, чтобы достичь данных целей.
•Амбициозность — когда ты испытываешь потребность в успешности, достижении большего, основанную на повышенных притязаниях к жизни. Ты ставишь для себя лично и для своей команды амбициозные цели, чтобы, выполнив их, достичь общих целей компании.
•Личный пример — когда ты сам следуешь ценностям и целям компании, соблюдаешь все установленные правила, нормы и нормативы, показываешь коллегам на личном примере, как правильно.
•Ты причина, а не следствие, ты автор, а не жертва, ты радио, а не приёмник — когда все, что происходит с тобой — это лишь следствие твоих действий и только ты в силе что-то изменить.
ООО «НБК» представляет бренд NBK Finance.
