О компании
Мы - компания «Системы сервиса», заботимся о чистоте жилых комплексов и делаем дворы, подъезды и общие пространства ухоженными.
Сейчас ищем результативного рекрутера, который умеет находить людей и доводить кандидатов до выхода на работу.
Что делать:
•Закрывать около 6-8 вакансий в месяц.
•Искать кандидатов и обрабатывать входящие отклики.
•Проводить телефонные интервью.
•Согласовывать выходы с руководителями объектов.
•Сопровождать кандидатов до первого рабочего дня.
Требования:
•Опыт массового подбора от 2 лет.
•Опыт найма уборщиков, дворников или другого линейного персонала.
•Умение самостоятельно организовывать поиск и работать на результат.
•Знание рынка труда Санкт-Петербурга будет преимуществом.
•Нам важен не процесс ради процесса, а реальные выходы сотрудников на работу.
Условия:
•Удалёнка.
•Корпоративная мобильная связь.
•Оплачиваемые ресурсы для поиска кандидатов.
•Доход 60 000 – 90 000 ₽: оклад 35 000 ₽ + бонусы за каждого вышедшего и закрепившегося сотрудника.
•Прозрачная мотивация: чем больше качественных закрытий, тем выше доход.
