О компании
Кадровое агентство. Ежемесячно не менее 40 активных вакансий, основные города — Москва и Екатеринбург.
Ищу опытного, состоявшегося рекрутера, которому всё равно, что закрывать, но не всё равно как! В приоритете кандидаты с опытом работы именно в кадровом агентстве.
Нужен самостоятельный и активный рекрутер, чтобы наша команда стала ещё круче. Сотрудник, который сможет генерировать идеи и воплощать их в жизнь (например, как и где найти химика-технолога, Python-разработчика или лепщика пельменей).
Требования
•Опыт подбора персонала от 2 лет (возможно не в роли рекрутера, а просто управленца)
•Понимание кадрового рынка России
•Умение оценить soft skills кандидата на собеседовании
•Опыт работы с различными источниками и технологиями поиска кандидатов
•Уметь раскрыть необходимые качества и опыт кандидата в моменте собеседования
Обязанности
•Вести полный цикл подбора персонала — от общения с клиентом (составление заявки) до принятия оффера кандидатом
•Искать кандидатов там, где никто раньше не искал
•Выстраивать партнерские отношения с заказчиками и кандидатами
Условия
•Работа в офисе г. Екатеринбург
•Интересные вакансии, компании, рынки и отрасли
•Обучение, курсы, семинары по необходимости
•Официальное оформление по необходимости
•Простая, понятная, не ограниченная мотивация
