О компании
Аккредитованная IT-компания, входящая в Холдинг, приглашает специалиста по подбору ИТ-персонала (направление 1С) и эпизодический подбор персонала бэк-офиса.
Обязанности
•Ведение полного цикла поиска и подбора специалистов 1, 2, 3 линий Service Desk 1С: составление профиля, поиск, скрининг CV, проведение интервью, координация технических интервью/тестов, пребординг, оффер, онбординг;
•Поиск и подбор персонала для бэк-офиса;
•Обеспечение своевременного закрытия вакансий в соответствии с планом найма;
•Анализ рынка труда и сокращение сроков закрытия позиций;
•Ведение и актуализация базы кандидатов, поддержание воронки найма в актуальном состоянии;
•Взаимодействие с техническими специалистами для понимания требований к роли и формирования профиля идеального кандидата;
•Мониторинг рынка труда, анализ зарплатных ожиданий кандидатов.
Требования
•Опыт работы от 2 лет в рекрутменте IT-сферы, обязательно наличие опыта в подборе разработчиков, аналитиков, специалистов по тех. поддержке — направление 1С;
•Владение техниками поиска и отбора, умение работать с профессиональными социальными сетями;
•Высокий уровень коммуникабельности, умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами и заказчиками, навыки ведения переговоров;
•Владение методиками оценки личностных компетенций.
Условия
•Гибридный формат работы: 90% удаленка + эпизодические приезды в офис;
•Оплата: оклад (87000 руб. на руки) + бонус за закрытие вакансий и адаптацию "новичков";
•Уютный офис с корпоративным кафе;
•Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
•Собеседование: первое — онлайн, итоговое — очно в офисе.
