Описание
INDECOM Group — компания с 15-летним опытом в сфере строительства, комплексного проектирования и эксплуатации зданий и сооружений. Мы реализуем проекты в области инженерных систем, пожарной и антикриминальной безопасности, монтажных и пусконаладочных работ, а также обслуживания объектов различного уровня сложности. Приглашаем к проектному сотрудничеству самостоятельного рекрутера для подбора специалистов на технические и инженерные позиции в Москве и Московской области.
Задачи
•Получать и прорабатывать заявки на подбор персонала
•Участвовать в брифинге по вакансиям, уточнять профиль кандидата и особенности позиции
•Вести поиск кандидатов на инженерно-технические, строительные и смежные позиции
•Использовать предоставленные компанией работные сайты, а также собственные каналы поиска
•Проводить первичные телефонные/онлайн-интервью, оценивать соответствие кандидатов требованиям вакансии, их мотивацию и ожидания
•Формировать и представлять заказчику релевантный шорт-лист кандидатов
•Координировать интервью с представителями компании
•Сопровождать кандидатов до выхода на работу: поддерживать коммуникацию, передавать обратную связь, помогать сохранять интерес к вакансии
•Оперативно информировать о ходе поиска и предлагать варианты корректировки стратегии при необходимости
Требования
•Опыт в рекрутменте от 1 года
•Умение самостоятельно организовывать процесс поиска и вести несколько вакансий параллельно
•Знание современных инструментов поиска кандидатов, включая работные сайты, базы резюме, рекомендации и профессиональные сообщества
•Навыки проведения первичных интервью и оценки профессионального опыта кандидатов
•Грамотная устная и письменная коммуникация, аккуратность в ведении кандидатов
•Ответственный подход к договорённостям, соблюдение согласованных сроков и прозрачность статусов по вакансиям
Будет плюсом: опыт подбора специалистов в строительстве, проектировании, инженерных системах, системах безопасности или техническом сервисе.
Условия
•Проектное сотрудничество по договору оказания услуг с самозанятым
•Свободный график: вы самостоятельно планируете время и формат работы
•Вознаграждение — за успешный выход кандидата на работу
•Размер вознаграждения согласовывается до начала работы по каждой вакансии и зависит от уровня и сложности позиции
•Выплата производится после подтверждённого выхода сотрудника
•Компания предоставляет подробные брифы по вакансиям, информацию о проектах, оперативную обратную связь и доступ к работным сайтам
•Возможность регулярного сотрудничества и работы с интересными инженерно-техническими вакансиями
