Wev

Рекрутер интервьюер / hr ассистент / помощник руководителя по найму

Коротко

Удалённая роль рекрутера-интервьюера: проведение первичных видеоинтервью с кандидатами по готовым вопросам (15–20 минут, 7–10 интервью в день), без самостоятельного поиска кандидатов. Компания — развивающийся бренд одежды на Wildberries и Lamoda. Требуется опыт собеседований, уверенное владение видеосвязью, облачными хранилищами, Excel/Google-таблицами и высокая техническая самостоятельность. Оплата 35 000–63 000 ₽ в месяц, работа удалённо из любого региона России.

РЕКРУТЕР-ИНТЕРВЬЮЕР / HR-АССИСТЕНТ (УДАЛЁННО)
Зарплата: 35 000–63 000 ₽ в месяц
О компании
WEV — развивающийся бренд одежды, представленный на Wildberries и Lamoda. Мы расширяем команду и ищем энергичного, самостоятельного и технически грамотного рекрутера для проведения первичных видеоинтервью.
Важно: самостоятельно искать кандидатов не нужно! Мы предоставляем предварительно отобранные резюме и готовые вопросы для собеседований.
Чем предстоит заниматься
•Связываться с кандидатами и назначать видеоинтервью.
•Проводить первичные собеседования по готовому списку вопросов (15–20 минут).
•Задавать уточняющие вопросы, получать конкретные ответы.
•Организовывать видеозапись каждого интервью.
•Загружать записи в облачное хранилище и предоставлять ссылки.
•Составлять краткий структурированный отчёт по каждому кандидату.
•Вести таблицу кандидатов и контролировать статусы.
•Самостоятельно решать организационные и технические вопросы.
Плановый объём — 7–10 состоявшихся видеоинтервью в день. Результат работы — готовый комплект по каждому кандидату: видеозапись + краткий отчёт.
Наш идеальный кандидат
•Имеет опыт проведения собеседований или первичных HR-интервью.
•Грамотно, уверенно и доброжелательно общается.
•Быстро работает, легко переключается между задачами.
•Уверенно пользуется компьютером, видеосвязью, облачными хранилищами, Excel и Google-таблицами.
•Умеет самостоятельно записывать видеовстречи, работать с видеофайлами и предоставлять ссылки на записи.
•Быстро осваивает новые программы и сервисы.
•Не теряется при технических сложностях, самостоятельно ищет решения.
•Умеет организовывать своё время и соблюдать сроки.
•Внимателен к деталям, ответственен и ориентирован на результат.
•Способен кратко и содержательно формулировать выводы.
Особенно важно
Мы ищем человека с высокой технической самостоятельностью. Если незнакомая программа, ошибка сервиса или необходимость освоить новый инструмент для вас — интересная рабочая задача, а не непреодолимая проблема, нам по пути. Нам нужен человек, который умеет самостоятельно организовать процесс и довести задачу до готового результата без постоянного контроля.
Мы предлагаем
•Полностью удалённую работу из любого региона России.
•Доход 35 000–63 000 ₽ в месяц в зависимости от результатов.
•Гибкий график с проведением интервью в рабочее время по Москве.
•Готовый поток предварительно отобранных кандидатов.
•Готовые сценарии интервью и критерии оценки.
•Понятные задачи и минимум бюрократии.
•Возможность долгосрочного сотрудничества.
Как проходит отбор
Мы ценим практические навыки, поэтому в процессе отбора предложим небольшое тестовое задание на работу с видеозаписью и облачным хранилищем.
В сопроводительном письме просим ответить на 3 вопроса:
1.Сколько видеоинтервью в день вы проводили на предыдущем месте работы?
2.Какие сервисы вы использовали для видеосвязи, записи интервью и хранения видеозаписей?
3.Представьте, что сервис видеосвязи перестал записывать интервью. Как вы решите эту проблему?

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте