Серый Гранит

Секретарь-помощник руководителя-ассистент

Коротко

Роль секретаря-помощника руководителя с административной и организационной поддержкой руководства и отдела продаж в офисе в Москве. Задачи включают ведение календаря, организацию командировок, работу с документами, 1С CRM и помощь в подборе персонала. Требуется опыт работы с CRM-системами, 1С, Excel и Google Таблицами, а также грамотная речь и внимательность к деталям. График 5/2, официальное трудоустройство.

Обязанности:
— Организационная и административная поддержка руководства компании;
— Ведение календаря руководителя;
— Организация командировок: покупка билетов, бронирование гостиниц;
— Встреча и сопровождение гостей компании;
— Процессная поддержка отдела продаж;
— Оформление и подготовка документов для отдела продаж, логистики и бухгалтерии;
— Оформление приказов, заявок и внутренних документов;
— Работа в 1С CRM, 1С и помощь в ведении базы данных;
— Помощь в подборе персонала и организации собеседований;
— Обеспечение жизнедеятельности офиса: канцтовары, вода и другие хозяйственные вопросы;
— Выполнение других организационных и административных задач компании.
Требования:
— Оперативность;
— Организованность и ответственность;
— Умение работать в режиме многозадачности;
— Грамотная устная и письменная речь;
— Уверенное владение ПК, офисными программами, оргтехникой;
— Опыт работы с CRM-системами, 1С;
— Уверенное владение Google Таблицами и Excel;
— Внимательность к документам и деталям.
Условия:
— График работы: 5/2;
— Официальное трудоустройство;
— Белая заработная плата;
— Доход на внутреннем ИС компании (1 месяц): от 85 000 руб оклад (обсуждается на собеседовании, зависит от опыта работы);
— Доход: 100 000 руб. оклад + KPI 20 000 руб, + квартальный бонус;
— Стабильная выплата заработной платы;
— Работа в стабильной развивающейся компании;
— Возможность профессионального роста и развития.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте