О компании
Мы — стабильный таксопарк, работаем 8 лет.
В нашем автопарке более 100 автомобилей.
Ежемесячно получаем стабильный поток входящих заявок от потенциальных водителей из Авито, Яндекс.Гаража, нашего сайта и других источников.
Сейчас мы активно развиваем направление подбора водителей и ищем человека, который сможет системно работать с большим потоком кандидатов и увеличивать количество водителей, выходящих на линию.
🎯 Что нужно будет делать
•Обрабатывать входящие заявки от потенциальных водителей.
•Общаться с кандидатами по телефону и в мессенджерах.
•Консультировать по условиям работы в таксопарке.
•Проводить первичный отбор кандидатов.
•Доводить кандидата до выхода на линию.
•Контролировать дальнейшую работу водителя.
•Размещать и продвигать объявления о наборе водителей на Авито.
•Работать с заявками из Авито, Яндекс.Гаража, сайта и других источников.
•Вести всю информацию по кандидатам в Bitrix24.
•Контролировать каждый этап: заявка → контакт → оформление → выход → дальнейшая работа.
📊 Главная задача
Нам нужен не просто человек, который будет отвечать на звонки и сообщения.
Главный результат работы — минимум 30 новых водителей, вышедших на линию каждый месяц.
При этом нам важно не только количество, но и качество подбора: чем больше водителей остаётся работать, тем выше ваш дополнительный доход.
💰 Система оплаты
Оклад — 60 000 ₽ на руки.
Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц, без задержек.
Дополнительно действует премия за количество вышедших водителей:
•до 15 водителей — только оклад 60 000 ₽;
•16–20 водителей — +10 000 ₽;
•21–25 водителей — +20 000 ₽;
•26–29 водителей — +25 000 ₽;
•30 водителей — +30 000 ₽.
Таким образом, при выполнении плана в 30 водителей доход составляет 90 000 ₽ + дополнительные бонусы.
🔥 Бонус за качество подбора
За каждого водителя, который после выхода отработал 7 дней, дополнительно выплачиваем 1 000 ₽.
Например, если из 30 вышедших водителей 25 продолжают работать 7 дней:
60 000 ₽ оклад + 30 000 ₽ премия за 30 выходов + 25 000 ₽ бонус за закрепление = 115 000 ₽.
🚀 Бонус за перевыполнение плана
Если вы привели больше 30 водителей: с 31-го вышедшего водителя — дополнительно 2 000 ₽ за каждого.
То есть перевыполнять план становится выгоднее.
📱 Что мы предлагаем
•Стабильный таксопарк, работающий 8 лет.
•Автопарк более 100 автомобилей.
•500+ входящих заявок ежемесячно.
•Не нужно самостоятельно искать весь поток кандидатов с нуля — у нас уже есть большой объём входящих обращений.
•Корпоративная мобильная связь за счёт компании.
•Работа с современными инструментами: Bitrix24.
•Понятная система мотивации без «серых» показателей.
•Выплаты заработной платы 2 раза в месяц.
•Возможность существенно увеличивать свой доход за счёт собственного результата.
👤 Кого мы ищем
Нам нужен активный, коммуникабельный и результативный человек, который умеет работать с большим количеством людей и доводить начатое до результата.
Будет преимуществом:
•опыт работы рекрутером, HR-менеджером или менеджером по продажам;
•опыт массового подбора персонала;
•опыт работы с Авито;
•знание Bitrix24 или других CRM;
•грамотная устная и письменная речь;
•умение быстро обрабатывать большое количество заявок;
•ориентация на результат.
Если вы умеете не просто находить кандидатов, а превращать входящие заявки в реально работающих водителей — будем рады видеть вас в нашей команде.
