Группа компаний ИНФУЛЛ

Рекрутер

Коротко

Рекрутер в финансовой экосистеме ИНФУЛЛ (страхование, лизинг, недвижимость) в Санкт-Петербурге, работа в офисе. Поиск и оценка кандидатов преимущественно на вакансии в продажах через отклики, холодный поиск и хантинг, проведение интервью, сопровождение кандидатов до оформления и ведение отчетности. Требуется опыт в продажах или клиентском сервисе, навыки телефонных переговоров и базовый Excel; опыт в HR от 6 месяцев и работа с CRM/ATS приветствуются.

Локация
Санкт-Петербург, Лиговский проспект, 266В; работа на месте работодателя, рядом с метро «Московские ворота».
Компания
ИНФУЛЛ — финансовая экосистема, объединяющая страховые продукты, лизинг и недвижимость.
Что делать
•Искать кандидатов через отклики, холодный поиск и хантинг, преимущественно на вакансии в продажах.
•Проводить интервью и оценивать соответствие кандидатов профилю должности.
•Заполнять чек-листы, собирать рекомендации и организовывать собеседования с нанимающими менеджерами.
•Сопровождать кандидатов до оформления.
•Вести отчетность по подбору.
Требования
•Опыт в продажах или клиентском сервисе.
•Навыки телефонных переговоров, выявления потребностей и работы с отказами.
•Готовность к активному поиску кандидатов и регулярным звонкам.
•Уверенное владение офисными программами и базовые навыки Excel.
•Коммуникабельность, организованность, внимательность и готовность обучаться.
•Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Хорошо, если есть
•Опыт в HR от 6 месяцев.
•Опыт поиска кандидатов, работы с откликами и проведения первичных интервью.
•Опыт работы с CRM, ATS и сайтами поиска работы.
Культура и преимущества
•Полная занятость и график 5/2 с гибким выбором начала рабочего дня.
•Современное офисное пространство с зоной отдыха.
•Отпуск и больничные в рамках официального трудоустройства.
•Поддерживающее руководство и дружный коллектив.
•Активная корпоративная жизнь.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте