Рэмос-Альфа

Рекрутер фриланс

Коротко

Удалённая фриланс-работа по поиску и первичному отбору производственного персонала (операторы, слесари, электромонтёры, грузчики и др.) для группы компаний «Рэмос-Альфа». Оплата сдельная — 15 000–20 000 ₽ за каждого оформленного кандидата, количество закрытых вакансий не ограничено. Задача — находить кандидатов, связываться с ними и передавать заинтересованных внутренней команде рекрутеров, которая ведёт дальнейшие этапы. Опыт массового или производственного подбора будет преимуществом, график свободный, можно совмещать с другими проектами.

О проекте
Группа компаний «Рэмос-Альфа» приглашает к сотрудничеству рекрутеров-фрилансеров для поиска производственного персонала.
Работать можно полностью удалённо из любого региона России. Нам важен результат — кандидаты, которые соответствуют требованиям вакансии и готовы рассматривать трудоустройство на нашем производстве.
Что нужно делать
Ваша задача:
•самостоятельно находить кандидатов на наши производственные вакансии;
•связываться с ними;
•рассказывать об обязанностях, графике, заработной плате и других условиях работы;
•уточнять основные требования и заинтересованность кандидата;
•передавать заинтересованного кандидата нашей внутренней команде рекрутеров.
На этом ваша основная работа с кандидатом заканчивается. Дальнейший процесс полностью ведёт команда «Рэмос-Альфа».
Кандидат проходит: собеседование → проверку службы безопасности → пробный день → медицинскую комиссию → оформление.
Оплата
💰 15 000–20 000 ₽ за каждого оформленного кандидата.
Размер вознаграждения зависит от вакансии. Выплата производится за кандидата, который прошёл необходимые этапы отбора и официально оформился на работу в компанию. Количество переданных кандидатов не ограничено.
Например:
•2 оформленных кандидата — 30 000–40 000 ₽;
•5 оформленных кандидатов — 75 000–100 000 ₽;
•10 оформленных кандидатов — 150 000–200 000 ₽.
Кого предстоит искать
В основном это производственный персонал:
•операторы производственных линий;
•помощники операторов;
•машинисты оборудования;
•слесари-ремонтники;
•электромонтёры;
•слесари КИПиА;
•водители погрузчиков;
•грузчики;
•другие рабочие и технические специалисты.
Конкретные вакансии, требования, условия работы и размер вознаграждения по каждой позиции предоставляем перед началом поиска.
Что даём мы
Со стороны нашей команды:
•актуальный перечень вакансий;
•понятный профиль кандидата;
•информацию об обязанностях и условиях работы;
•размер вознаграждения за закрытие каждой вакансии;
•оперативную обратную связь по переданным кандидатам;
•проведение собеседования;
•организацию проверки СБ;
•организацию пробного дня;
•сопровождение медкомиссии;
•оформление кандидата.
Вам не нужно заниматься организацией всех этапов трудоустройства — после передачи кандидата его сопровождает наша внутренняя команда подбора.
Кого мы ищем
Будет преимуществом опыт:
•массового подбора;
•подбора рабочего персонала;
•производственного рекрутмента;
•самостоятельного поиска кандидатов через сайты вакансий, социальные сети, мессенджеры, базы и другие источники.
Главное для нас — умение находить подходящих кандидатов и качественно презентовать им вакансию.
Формат сотрудничества
🌍 Удалённо — можно работать из любого города России.
⏰ Свободный график.
📌 Можно совмещать с другими проектами.
💰 Оплата только за результат — 15 000–20 000 ₽ за каждого оформленного кандидата.
Если вам интересен проект, напишите нам и коротко расскажите о своём опыте подбора производственного или массового персонала.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте