Задачи
•Поиск и подбор кандидатов
•Проведение первичных собеседований
•Ведение базы кандидатов, отчётности по найму
•Взаимодействие с руководителями по актуальным вакансиям
Требования
•Опыт работы в подборе персонала (желателен)
•Грамотная речь, активность, ответственность
•Умение работать с людьми и доводить задачи до результата
Условия
•Работа в дружной команде HR
•Обучение и поддержка на каждом этапе
•Комфортный офис и стабильная оплата без задержек
•Обед за счёт компании
